你知道嗎？有些人退休後，領的養老金比在職時還高，但卻沒有醫保，這是怎麼回事呢？
今天我要給大家講乙個真實的故事，這是我爸的乙個朋友，他剛剛退休，領到了5424元的養老金，可是他卻沒有醫保，這讓他很苦惱。
他的名字叫李先生，他是安徽蕪湖的一名普通工人，他從2023年開始工作，一直乾到2023年，工齡長達43年零10個月。
在這期間，他經歷了國企改制、下崗、再就業等各種變化，也遇到了很多困難和機遇。
其中最關鍵的一次機遇，就是在2023年的時候，他選擇了買斷工齡。
當時他下崗了，單位給了他5400多塊錢，相當於買斷了他的工齡和社保。他覺得這筆錢不少了，在那個時候也能解決一些生活問題。
但是從那以後，他就沒有再繳納過社保和醫保，一直處於斷繳狀態。
直到2023年的時候，他聽說當地出台了乙個政策，可以補繳社保和醫保。他立刻抓住了這個機會，一次性補繳了12萬多塊錢。
你可能會覺得這筆錢太多了，但其實他是按照100%的係數來補繳的，也就是說他相當於把之前斷繳的那些年都按照全額來交了。
這樣做有什麼好處呢？就是可以提高養老金的水平。因為養老金的計算公式裡面有乙個指數化月平均繳費工資的因素，這個因素越高，養老金就越高。
所以李先生通過補繳社保和醫保，把自己的指數化月平均繳費工資提高了很多。這樣一來，在退休時就能享受到更高的養老金。
而且他還有乙個優勢，就是他的視同繳費年限很長。視同繳費年限是指在實行個人繳費制度之前（2023年1月1日前），按國家和自治區計算的連續工齡。李先生的視同繳費年限有16年零3個月。
這個視同繳費年限也會影響養老金的水平。因為養老金的計算公式裡面還有乙個繳費年限的因素，這個因素越長，養老金就越高。
所以李先生通過視同繳費年限和補繳社保和醫保，把自己的繳費年限提高到了43年零10個月。這樣一來，在退休時就能享受到更高的養老金。
最終，在2023年7月份，李先生拿到了自己的退休審批表。上面寫著：退休工資核定為5424元。
這個數字讓李先生非常開心。因為在蕪湖地區，這個數字已經算是很高了。而且比他在職時還要高出不少。
李先生覺得自己做對了兩件事情：一是在2023年的時候選擇了買斷工齡，拿到了5400多塊錢；二是在2023年的時候選擇了補繳社保和醫保，花了12萬多塊錢。
這兩件事情讓他在退休時能夠領到5424元的養老金，這是他的智慧型和眼光的體現。
但是，李先生也有乙個遺憾，就是他沒有醫保。
雖然他補繳了社保和醫保，但是他只交了4年的醫保，還不夠15年。他們那裡的規定是，醫保繳費滿15年才能辦理退休醫保。
這就意味著，李先生要想辦理退休醫保，還要再交11年的醫保。而且這還不考慮以後可能延長繳費年限的情況。
李先生覺得這很不划算。因為退休後，醫保對於他來說是很重要的。隨著年齡的增長，身體的狀況也會變差。如果有個醫保，那就是給自己的乙個保障。
所以李先生現在面臨乙個難題：是一次性補交6萬多塊錢，一把辦理退休醫保呢？還是每月交，再交11年呢？還是轉為城鄉居民醫保呢？
李先生問了我爸的意見，我爸也不知道怎麼辦。我爸就把這個事情告訴了我，讓我幫忙分析一下。
我覺得這個問題其實很簡單。我建議李先生還是一次性補交6萬多塊錢，一把辦理退休醫保。
為什麼呢？有以下幾個原因：
第一，退休醫保比城鄉居民醫保要好得多。退休醫保的報銷比例更高，報銷範圍更廣，報銷額度更大。而且退休醫保還有門診統籌和大病統籌等優惠政策。城鄉居民醫保則沒有這些優惠政策。
第二，一次性補交6萬多塊錢，其實並不貴。因為李先生每個月領的養老金有5000多塊錢，6萬多塊錢也就相當於一年多的養老金。而且補交後，每個月還能從醫保卡裡拿到一些返現。所以補交後很快就能收回成本。
第三，一次性補交6萬多塊錢，其實也很省心。因為如果每月交的話，還要再交11年，而且還要擔心以後政策會不會變化。如果以後延長繳費年限或者提高繳費標準，那就更不划算了。而且每月交的話，也很麻煩，要經常去社保局或者銀行辦理手續。
所以綜合考慮，我覺得李先生還是一次性補交6萬多塊錢，一把辦理退休醫保比較好。這樣既能享受到高水平的養老金，又能享受到高水平的醫保。這樣才能安享晚年啊。
你說呢？你覺得李先生應該怎麼做呢？你有沒有類似的經歷或者故事呢？
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