台積電員工 美國真不是人呆的地方

2023-07-27 01:08:56 字數 1877 閱讀 9217

台灣晶元製造商台積電公司計畫在美國亞利桑那州建立一家先進晶圓廠,並投資了120億美元。然而,由於工人數量不足以及專業裝置安裝的需要,該項目的工期出現了延誤。原計畫中,該晶圓廠預計將於2023年開始投產,但目前已經被推遲到2023年。對於此事,美國方面選擇保持沉默,只是強調台積電在美國設廠具有重要歷史意義。

這一推遲投產的決定可能涉及到拜登**的戰略意圖和政績考量。拜登**認為,將台積電這樣的晶元巨頭遷至美國需要把握住晶元製造業這一產業鏈的核心地位,從而阻止中國在產業公升級中取得優勢。因此,台積電赴美一事可以說是拜登**戰略意願的體現,並且也被視為一項重要政績。

這個延誤投產事件可能會對2023年的美國**產生影響,並成為競選期間的議題之一。如果該專案能夠在2023年投產成功,那麼拜登**將以此作為自己施政成果來爭取選民支援。然而,如果到了2023年仍無法完成該專案,川普或許會利用此事來批評拜登**的計畫能力,並呼籲與中國脫鉤。

至於台積電是否故意推遲投產以達到某種目的,則難以確定。不過可以肯定的是,在2023年台積電美國工廠奠基儀式上,該公司的高層就曾表示,晶元行業正受到地緣政治因素的影響,全球產業鏈正在經歷斷裂和重構,自由化和全球**的局面已經不復存在。這種言論似乎透露出對美國方面的不滿和埋怨。

儘管台積電在美國工廠推遲投產並不能完全左右2023年美國**的走向,但它確實對選舉具有一定影響力。因此,可以說這一延期事件對於美國**來說並非無關緊要。而台積電也可能會對此事感到怨氣,畢竟早在2023年奠基儀式上就表達了受地緣政治因素影響的觀點。

近期,台積電在遷移到美國亞歷桑納州後遇到了一系列問題。首先是員工們發現他們的生活條件非常差,住處簡陋擁擠,環境嘈雜還有老鼠出沒。食堂提供的餐食質量也很差,只有當地人才能適應。另外,在工作待遇方面,美籍員工和台籍員工之間存在差異。美籍員工按照美國標準工作時間,每年還有休假,而台籍電員工則需要繼續加班加點,遵循所謂的積極文化。更為嚴重的是,在技術方面,台積電員工指出在當地很難找到熟練的技術工人,只能從零開始培訓。否則,生產線和裝置就會閒置。台積電的基層員工普遍認為美國不是乙個適合居住和發展的地方。

此外,美國推出了半導體補貼計畫,並對參與補貼的企業提出了一系列限制要求。企業需要公開財報並分享超額利潤給美國**。而且,在接受補貼期間,企業不得在有其他國家和地區擴充產能或進行敏感技術研發。這些規定明顯針對中國。儘管如此,台積電仍然計畫延期到2023年才能投產其位於美國的晶元工廠。

對於中美競爭來說,台積電在美國面臨著諸多困難。美國試圖通過將晶元產業帶回國內,以掌握核心技術並在競爭中佔據優勢地位。然而,他們似乎忽略了自身的起家本領和市場原則。台積電的美國工廠延期一年已經算是幸運了。事實證明,在美國的產業鏈條、營商環境、基礎設施建設等方面已經非常不友好。此外,美國熟練工人隊伍也大幅減少,並受到兩黨鬥爭因素的影響。這些因素決定了台積電想要在美國順利生根並批量生產晶元並非易事。

儘管如此,對於中國來說,台積電在美國遇到的問題也為我們提供了機會。目前已有訊息稱,台積電正在南京的工廠準備擴充二十八奈米產能。雖然美國一再阻撓,同時在遷回國內之前,美國將半導體產業帶回國內的時間拖得越久,就給我們實現迎頭趕上的機會多了一天。我們唯一的希望就是抓住這個機會,特別是在光刻機領域實現技術突破。到那時,無論美國出台多少法案,都無法阻擋我們的發展。

總之,在中美競爭中,台積電在美國遇到了許多困難和限制。然而,這也為中國的晶元行業提供了發展的機遇。我們需要抓住這個機會,並致力於在關鍵領域取得技術突破。只有這樣,才能實現我們對於晶元產業的追趕和超越。

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