7月20日，俞敏洪在直播間開啟「人生導師」模式，做了一場「我的人生階段」的演講。
在演講中他講到，他正在國外讀大三的兒子打**向他倒苦水，說自己工作18個小時，太苦了。
俞敏洪告訴兒子：
儘管爸爸現在有錢，但那時爸爸的錢，跟你們沒什麼關係，你們得自力更生。苦你也得熬下去，我們當初就是這麼熬出來的。這話放到十幾二十年前，可能大家都會說俞敏洪格局真大，就應該這麼教育兒子。
可是現在卻讓人反感。
因為大家已經聽夠了心靈雞湯，尤其是像俞敏洪這種成功人士的雞湯。
自己經歷過的苦，就必須讓下一代也經歷一遍嗎？
這讓我不由得想起電視劇集《人是鐵飯是鋼》裡的一段劇情。
崔大可是管單位食堂的小領導，手中有了點小權力後，就開始了捉妖，打著「憶苦思甜」的名義讓食堂做野菜糰子給員工吃。
馮遠征飾演的南易是食堂的掌勺師傅，廚藝精湛，把野菜糰子也做得非常好吃，導致員工比平時吃得更多了。
崔大可覺得自己的權力受到了挑釁，於是自己掌勺做飯，故意往野菜糰子裡添了三斤多小石子，員工**後，他又用「反ge命」為由逼迫員工把「憶苦思甜飯」全給吃進去。
所以先輩們走過的路我們要再走一遍，吃過的苦也要吃一遍嗎？
先輩們吃苦是為了讓我們吃飽穿暖，過上更好的生活，我們再吃一遍他們吃過的苦，不是跟他們的初衷相違背了嗎
有些家長總以為孩子多吃點苦才能變得更好，我覺得這就是一種病態的心理。
俞敏洪口中他兒子每天工作18小時，也有人存疑。
什麼樣的工作，讓乙個還沒有畢業的實習生工作18個小時？
如果是體力行業，那我敬佩他是條漢子，畢竟除了6個小時休息時間之外他都在工作。
但他可是新東方創始人俞敏洪的兒子，而且在國外讀書，怎麼可能做低端的體力工作。
曾經有人曝出來過，老闆陪客戶吃飯、陪客戶k歌、陪客戶打高爾夫球，都算是工作，也就是說，做這些事消耗的時間也都算在工作時間內
所以，俞敏洪口中他兒子每天工作的18小時，是否存在水分，還是說俞敏洪故意誇大其詞？
我們不得而知，但是可以想到的是，這或許是俞敏洪對普通人的一劑雞湯。
馬雲說「996」是福報，劉強東也曾說過自己創業的10年間，每天工作16小時，我們可以預知的是，他們是把陪客戶的時間也都算在了工作時間內。
你以為他們在辦公室陪客戶一本正經的談判、簽合同，但真實情況可能是他們在高爾夫球場陪客戶打球，閒談間合作達成了。
為什麼這種雞湯言論，大家越來越反感？
因為這就是在逼迫大家內卷，壓榨普通人的勞動力。
想讓牛兒跑又不給牛吃草，怪不得越來越多人擺爛躺平了
胖東來」超市的老闆於東來面對**曾經說過：在胖東來加班就是不行，加班是占用別人的成長學習機會，是不道德的，要知道人生不止掙錢，還有生活和享受。
去過「胖東來」的人都知道，這家超市簡直就是一股清流，處處體現出人性化，事事為顧客著想。
不僅是對顧客，「胖東來」對員工也是如此，每個星期二強制休息，一天上班六個多小時，乙個月休息四天，管理層乙個禮拜休兩天，包括春節休假，一年綜合休假達到135天。
如果員工被顧客刁難、恐嚇、侮辱，公司會給予「委屈獎」，最高5000元。
胖東來」把員工當人，員工就把「胖東來」當家，服務和口碑不就打響了嗎，何愁做不好生意。
雞湯少一點，實惠多一點，普通人才能從躺平中站起來去奮鬥。
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