今年，根據聯合國人口**的最新資料，印度人口將達到14.286億，超過中國成為世界上人口最多的國家。
儘管印度社會公眾普遍認為，這是乙個具體里程碑意義的事件。然而，不可忽略的是，印度的生育率在迅速下降。
2023年，印度的總和生育率已下降到了2.1以下。
生育率2.1，被看作是維持人口數量穩定更替的臨界值，意味著平均每對夫婦生育2.1個孩子。而印度，已經到達了危險的臨界值。
曾經，印度女性創造了乙個“人**炸式增長”的印度神話。現在，她們不願意生了。
第一人口大國背後
自獨立後，印度人口增加了10億多。在很長一段時期內，印度人口年增長率幾乎達到2%。
與此同時，隨著印度醫療水平的提高，社會公共衛生的改善，嬰兒死亡率逐漸下降，人口預期壽命增加。
資料顯示，在過去三十年間，印度的嬰兒死亡率下降了70%。2023年，印度每1 000例嬰兒死亡89人，到2023年，降至每1 000例嬰兒死亡27人。
不過，印度並非沒有擔心過人口增長過快的問題，反而始終在想辦法遏制令人咋舌的高生育率。
早在2023年，印度啟動了計畫生育計畫，要求降低出生率，但效率微乎其微。直到2023年，印度的英迪拉·甘地**才真正意義上第一次制定了國家人口政策《計畫生育法》，嚴厲控制人口增長。
計畫生育法》規定，對有兩個以上孩子的夫婦不予提供借貸款、工作、住房、免費醫療和教育津貼等；有3個孩子的夫婦必須絕育，否則處以罰款或監禁。
由於社會觀念因素，《計畫生育法》遭到了民眾的強烈反對，直接導致了英迪拉·甘地連任失敗。此後，**在計畫生育問題上都謹慎行事。
反觀亞洲其他國家，南韓、馬來西亞和泰國等，啟動人口控制計畫的時間比印度晚得多，但效果極其明顯，很快就實現了較低的生育率。
人口多就一定等於優勢嗎？政策研究中心(center for policy research)高階訪問研究員薩賓娜·德萬認為，印度人口是世界最多，意味著勞動資源也最豐富，這是乙個巨大的經濟生產力優勢。但經濟增長“取決於提供高質量、高生產率和高報酬的工作”。
印度需要為年輕的勞動年齡人口創造足夠的就業機會，以獲得人口紅利。顯然，目前印度未能很好地平衡這一問題。
根據印度經濟監測中心(cmie)的資料，印度只有40%的適齡勞動人口在工作或想要工作。“如果我們無法創造足夠多的工作機會，就浪費了勞動人群的巨大潛力。”薩賓娜·德萬表示。
女性不生孩子被視為恥辱
如今，印度女性一生平均生育2.0個孩子，這一生育率高於中國(1.2)或美國(1.6)，但遠低於印度2023年(3.4)或2023年(5.9)的水平。
在印度，城鄉的生育率差別很大。
根據2019-2023年國家兒童健康調查，農村地區婦女一生平均生育2.1個孩子，而城市地區婦女一生平均只生育1.6個孩子。這兩個數字都低於20年前的水平，當時農村和城市婦女的平均生育率分別為3.7和2.7。
平均而言，城市地區的印度女性比農村地區的女性晚1.5年生第乙個孩子。在25歲至49歲的印度城市女性中，首次生育的中位年齡為22.3歲。在農村地區年齡相仿的女性中，頭胎生育的中位年齡為20.8歲。
更富有的女性通常也會在更晚的年齡生孩子。
最富有的五分之一印度女性的頭胎生育年齡中位數為23.2歲，而最貧窮的五分之一印度女性的頭胎生育年齡中位數為20.3歲。
同樣，各邦的人口增長也各不相同。將2023年至2023年（上一次印度人口普查進行時)的資料進行對比，北方各邦的人口增長普遍比南方各邦高。這些差異可能與不平等的經濟機會和生活質量有關。
在22個邦和聯邦直轄地區中，有17個邦的生育率已降至更替水平以下（2.1），即每個婦女只生育兩個孩子。
不願意生孩子的印度女性，遭到了一些男性的歧視和嘲諷。
2023年10月10日，在國家精神衛生和神經科學研究所(nimhans)舉行的世界精神衛生日活動上，卡納塔克邦衛生部長k. sudhakar聲稱，現代印度女性想保持單身，即使結婚也不願意生育，並希望通過**生孩子。這番言論引發了不小的爭議。
女性選擇不生孩子，或者寧願收養也不生孩子，就算印度在推行溫和的人口政策，長期積澱的社會偏見，仍然使她們被迫忍受恥辱。
與有孩子的人相比，自願不生孩子的女性會引發道德上的憤怒、厭惡和失望。她們也被認為缺乏心理滿足感。
教育是女性最好的避孕藥
namrata mondal、chander shekhar和dewaram a. nagdeve撰寫了一篇題為《印度女性教育對生育率的作用變化》的**，裡面提出女性教育與生育率之間存在負相關關係。“教育在生育率下降方面發揮重要作用，因為其提高了結婚年齡，從而縮短了有效的生育年限，增加了婦女的工作參與和避孕藥具的使用。”
受教育程度更高確實會更晚生孩子。資料顯示，受過12年及以上教育的印度女性頭胎生育的中位年齡為24.9歲，未受過教育的女性則為19.9歲。兩者相差整整5歲。
接受過教育的女性，下一步通常是尋求工作機會。然而，印度女性找工作的前景仍然比較黯淡。
世界銀行的資料顯示，2023年，印度女性離開學校後，在勞動力市場的參與率(對活躍勞動力和求職人口的估計)僅為19%。這還不到印度整體勞動力參與率(46%)的一半。而中國和美國的女性參與工作率分別為68%和61%。
儘管如此，一旦成功步入職場，女性生育和照顧孩子的時間變得更少。為了保住飯碗，很多印度職場女性都不願意生孩子。
2023年，阿育王大學genpact女性領導中心進行了一項研究，發現懷孕後重返工作崗位的女性面臨著明顯的歧視，包括工作場所的冷漠、缺乏家庭支援和社會壓力。
越來越多的印度人看到教育改善對人口增長控制的影響，呼籲加大對教育的投資，尤其是對女性的教育投資。
我們需要加強我們的中學系統，使它更安全，離女孩們所在的地方更近，因為許多父母因為安全問題不把女兒送到很遠的中學。”印度學者muttreja表示，“教育是女性可以得到的最好的避孕藥。”
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