高级职称一直以来都是很多老师追求的目标，教师的职称对于每一位教师来说至关重要，要不也不会每年为了那几个屈指可数的职称指数，大家争来争去。评上高级职称以后，人民教师的工资收入就会高一大截，岗位职称工资立马兑现，从你平常的那个时间开始算起自己的工资，还有其他收入就以此增加，以小学教师为例，高级教师每月比一级教师多500~700元左右，这还是打卡工资，其中五险一金以及养老保险都会跟随**标准。
并且评上高级职称以后，人民教师也有了当评委的资质，可以成为相关学科比赛的评委，有机会成为职称评审组的评委这些规定必须有高级职称的老师才能担任，如果自己没有取得高级职称也无法当其代课教师和应届师范毕业生的师傅，即便是你业务方面很优秀，却不符合条件，也会错失升职的机会。
每个教师都想评上高级职称，除了可以提高自己的月收入以外，也可以让自己的社会价值有所增生，并且自己的五险一金和养老金待遇也会随之**，近日有很多人民教师表示疑问，自己评上高级职称，每个月到底能领到手多少钱呢？
作为一名老师，评上职称至关重要，评上高级职称，不仅面子上还好看，而且也会有很多实惠性的操作，虽然评高级职称挺难，但是只要自己付出过努力，即便是没有评上高级职称，相信自己也无遗憾了。
相信评上高级职称的人民教师，最直观的感受就是自己的月收入水平有所上升，根据我国教育部门最新规定，评上高级职称的人民教师，每个月到手的工资能够拿到5000~6000元左右，而处于初级的人民教师，他们的工资只有2500元左右，周期支持的人民教师月工资只有3500元左右。
虽然每个月到手五至六千元有可能不够，现在很多00后的消费水平，可是常年积累也有助于提高自己的银行卡数额，这样可以让自己得到一份保障，对于男教师来说，这或许是自己未来可以担起养家糊口责任的一大基础，每个月攒2000元左右，一年到头来可以给自己汽车首付，这样可以让自己上班，风刮不到，雨淋不着。
除了自己的月收入水平会增长以外，评上高级职称的人民教师绩效工资也会根据职称来设定等级绩效工资分成了绩效绩效奖金和奖励性绩效奖金，基础绩效奖金将占20%的比例发放到人民教师的工资卡当中，所以职称提高以后绩效奖金也会随之增加，至于增加多少会根据各地经济发展水平进行决定。
绩效奖金**了以后，每年教育部门也会给高级职称竞选精神文明奖金的发放水平，也就是说评上高级职称人民教师每年在中多个教师当中层层筛选能够出类拔萃，获得精神文明奖的排序，那么自己也会获得1000~2500元的精神文明奖金。
总之自己评上了高级职称大可过分的日子，没有评上高级职称，心里肯定非常的着急和失落，每年职称评审时都想着拼命一把，看看有没有机会，无奈竞争变得越来越激烈。高级职称现在变得越来越难评，如果已经评上了，希望教师一定要在工作岗位当中遵守教师法的规定，千万不要触碰法律法规和教师队伍的红线，防止影响自己的收入和社会地位。#教师职称评审#
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