生育率与生存压力之间存在着明显的反向关系。这是由于人们通常会根据环境的不利因素主动减少繁殖，就像自然界的动物一样。假设我们对比一下两个家庭，一个是生活开销减少且有很大结余的家庭，另一个是“不上班就没饭吃”的家庭。显而易见的是，哪个家庭更轻松地抚养孩子，哪个能够给予子女更多的关爱和陪伴。笔者一直强调的一个结论是，我们这边的年轻人的积极性不高，与欧美的丁克现象不同。如果打工的结果只剩下寥寥无几，最终既不能给孩子提供陪伴，也不能存下足够的钱，或许我们应该学学东南亚工薪层的态度。
扩写：生育率和生存压力之间的关系深受人们关注。生育率是指人口每年的出生人数与某个特定年龄人口总人数之比。而生存压力则是指个体在生活中面临各种压力与困难的情况。这两者之间的关系可以从生活经验中得出一个简单的推断：当一个社会环境不利于生存的时候，人们会减少繁殖的欲望。这一点可以从自然界的动物行为中得到验证，当动物感知到周围环境对于繁殖不利时，常常会主动减少繁殖行为。而人作为自然界的一部分，同样也受到这种规律的影响。举例来说，我们可以设想两个家庭，一个家庭的生活开销相对较少，结余较大，而另一个家庭则面临着无法正常获得生活必需品的困境。很明显，相较而言，前者能够更轻松地抚养孩子，给予他们更多的关爱和陪伴。基于这种观察，我们可以得出一个结论——当生存开销增加而生活变得困难时，人们的繁殖欲望会减少。
工厂的搬迁现象在东南亚地区比较普遍，其中一个主要原因是东南亚工人的态度与国内工人有所不同。在印尼等地，工人们并不接受画饼式的加班制度。相较于他们，国内工人普遍存在较高的加班现象。许多工厂在国内出台“自愿加班”政策来推卸责任，但因东南亚工人拒绝加班而遭遇困境。这一现象引发了网友们的热议和讨论，有人质疑这位老板是否只是以自己的观点看待底层工人，并强行施加“成功”的定义。他们认为东南亚工人拒绝加班并不是因为懒惰，而是因为他们更加清醒地看待生活。他们花更多的时间陪伴家人，这有什么不对呢？
扩写：近年来，东南亚地区的工厂搬迁现象成为了一个引人关注的现象。许多工厂将生产基地从国内转移到东南亚地区，其中一个重要的原因是东南亚工人在工作态度上与国内工人存在明显差异。印尼等地的工人在工作中并不接受类似于画饼式的加班制度。相比之下，国内工人的加班现象相对较为普遍。虽然许多公司努力推行“自愿加班”政策，试图将责任转嫁给工人，但东南亚工人的拒绝加班态度使这些公司陷入了困境。这一现象引起了网友们的热议和讨论。有人质疑这位老板是否只是以自己的标准衡量底层工人，并试图以“成功人士”的身份对他们进行指责。他们认为东南亚工人拒绝加班并不是因为懒惰，而是因为他们更加清醒地看待生活。他们愿意花更多的时间陪伴家人，这有什么不对呢？
东南亚工人不接受画饼式的加班制度，而这一现象引发了许多思考。有人认为，勤劳并不等同于无限制地加班，勤劳应该建立在希望和实际收入的基础上。只有当收入的差距能够带来实际的生活改善时，人们才会愿意付出额外的努力。然而，这种现实往往是“仨瓜俩枣”打发劳动者，而劳动者却被要求无条件地感恩。因此，要提高工人的待遇，需要他们的团结和拒绝过度压榨。
扩写：东南亚工人不接受画饼式的加班制度引发了许多思考。有人认为，勤奋并非意味着无限制地加班，勤奋应该建立在有希望并能够获得实际收入的基础上。只有当工人们能够通过额外的付出来改善生活状况时，他们才会愿意更加努力地工作。然而，现实往往是劳动者只能得到微薄的回报，却被要求无条件地感恩。因此，要想改善工人的待遇，需要工人的团结和拒绝过度压榨的态度。
对于年轻人来说，打破内卷、改善境况是当前一个亟待解决的问题。许多年轻人拒绝催育并非因为他们真的讨厌孩子，而是因为他们深感自己已经筋疲力尽，仅仅维持自己的生计都很困难。努力工作只能换来微薄的收入，几乎所有的汗水都被用来支付房贷、物业费、汽油费和给公司做贡献。如果再加上孩子的奶粉费、教育费用，简直无法承受。为何陷入这种困境呢？有人曾经通过刷到一位流水线工人的故事，他自称自己的工资已经十多年没有改变过。这并不是大家不够努力，而是因为境况如此恶劣，谁也顾不上安排时间和精力去发展自己。许多工厂老板之所以选择将工厂迁移到东南亚等地，是因为那里的工人不会接受过度的加班。这也导致了国内工人的困境，他们普遍发现，相同岗位下，东南亚工人的工资待遇要高于国内工人。为了改善年轻人的境况，需要打破内卷的现象，并推动工资水平的提升。同时，也需要改善工作环境，减少加班压力，让年轻人能够有更多的时间和精力去发展自己的兴趣爱好、陪伴家人。此外，**和企业也应该加大对教育和培训的投入，提升年轻人的职业能力和竞争力。只有这样，年轻人才能够在工作和生活中取得更好的平衡，以及实现个人的价值和幸福感。
东南亚工人不接受画饼，工厂搬到印尼，“自愿过劳”却行不通了
生育率与生存压力之间存在着明显的反向关系。这个道理很简单，就好比自然界的动物一样，当它们察觉到周围的环境不利于生存时，会主动减少繁衍。人类也是一样，我们设想一下，一个家庭拥有很大的经济余裕，而另一个家庭则是 不上班就没饭吃 显然，哪个家庭养娃更轻松，哪个对后代的关爱和陪伴更多？答案不言而喻。然而，与...
东南亚工人不接受画饼，工厂搬到印尼，“自愿加班”却行不通了
曾经，我们总是用 勤劳 来形容东南亚工厂工人的形象，他们似乎总是在日夜奋斗，毫不停歇地工作。然而，近年来，越来越多的报道揭示了一个不同寻常的现象 东南亚工人不再接受画饼式的加班安排，即使是工厂搬迁到印尼这样的低人工成本国家，他们也不再愿意自愿加班了。以前，工人们为了追求更好的生活而奋斗，为了给自己的...
东南亚工人不接受画饼，工厂搬到印尼，“自愿加班”不行了
工薪层的生存压力与生育率之间存在明显的反向关系。这一现象可以用自然界的动物作为类比来理解，当动物察觉到周围环境不利于生存时，会自主减少繁衍。人类也是如此，我们可以想象一下，一个家庭不仅能满足生存所需，还有剩余财富 而另一个家庭却是 不上班就没饭吃 的情况下。显然，哪个家庭抚养孩子会更轻松，对后代的关...