關於2023年軍隊文職熱點問題分析

今天為大家整理了在2024軍隊文職公告發布之前的幾個熱點問題分析。

· 熱點一：文職新條例發布 ·

文職新條例的發布其實就是第二次修改，文職條例最早在2023年發布的，2023年修改過一次，2023年又修改過一次，這次的修改情況和大家大致的說一下。

不論是管理崗還是專業技術崗，這次修改的內容和增加的內容都是對軍隊文職職業都是利好的。

這次修改是根據這5年的執行期實踐進行了修改。主要有這幾方面：

1.管理崗增加了文員等級制度。文員等級會隨著年限的增加而提公升，這樣可以保證我們福利待遇的提公升，不是因為職務影響福利待遇。

2.專業技術崗的文職人員的科研技術成果可以自己享受經濟收益。尤其是一些高技術人才，做的科研專案創造的收益，可以提高自己的收益。

3.可兼職。在工作之餘，在完成本工作前提下可以在外兼職。

4.增加交流機制。

隨著文職新條例的發布，相信文職人員的福利保障會越來越好。同時也會越來越吸引人來報考，相應競爭也會激烈，所以複習還是第一位。希望每位同學都拿出100%的努力，爭取都能夠上岸，參加到國防建設中來，為國防事業貢獻乙份力量。

· 熱點二：文職新大綱公布 ·

這次新大綱的發布，在國防和軍隊的板塊專門拿出來乙個小結的內容，就是「**強軍思想」，作為重點知識點。

重點把握***新時代中國特色社會主義思想、二十大、強軍思想，這三個重要的板塊會頻繁出現在筆試當中。

這次大綱修訂，把專業科目由45門縮減為26門，其訊號是「突出崗位需求牽引、知識能力並重，按照「面向大眾化、選才寬口徑」的思路」。也就是盡量的把所有的同類專業人才都網路到部隊當中來。讓很多的人到參與到軍隊文職考試中。

預計試卷也會與往年有一些改變，更加綜合了。對大家的複習備考難度增加了。一門專業課可能會包含好幾門大學期間學的專業，相對來說內容就更多了，大家複習起來可能需要掌握的知識就更多，備考週期會加長。

· 熱點三：2024軍隊文職會擴招嗎 ·

軍隊文職總的編制員額總體不變，在2023年開了全軍改革工作會議，裁軍30萬，其中20萬是軍官（由軍隊文職的管理崗和專業技術崗來補填），10萬是士兵（由專業技能崗來補填）。

通過這六年的軍隊文職招聘，招聘崗位和總的招聘人數是，考慮到有的崗位沒有招滿，比如博士崗，要求的崗位。經過測算，截止2023年，大約招聘了12萬人左右

預計和前兩年的招聘規模差不多，但是2023年肯定是報考軍隊文職的戰略機遇期，是乙個好機會。

· 熱點四：2024軍隊文職會設定開考比例嗎 ·

其實在往年先面試後筆試的崗位招聘中，就明確了開考比例。

大家不用過度考慮開考比例，主要是設定在先面試後筆試崗位。

先筆試後面試一般不會設定開考比例，如果先筆試後面試報名的人很少，也不代表報考人員的能力就差，如果取消這個崗位，只能等明年再次招聘，所以即使有乙個人報考大概率是不會取消崗位招聘的。大家不用過度的擔憂。

· 熱點五：2024免筆試崗位是否增加 ·

2023年的免筆試崗位的增加的，預計2023年也會增加免筆試崗位。但是大家要正確對待，並不是說理工科、雙一流、985碩士就一定免筆試，是有崗位區分的，如果這個崗位急需要人才，有可能會免筆試。

並且，大家不要認為免筆試的崗位就容易上岸，免筆試崗位是不設定入闈面試比例的，如果招乙個人，有20個人報名，都有可能進入到面試當中來，那麼面試的競爭程度是非常激烈的。