人类生育率与生存压力之间存在一种明显的反向相关性。这个道理其实很简单，就像自然界的动物一样，当它们感知到周围环境不利于生存时，会自发地减少繁殖。人类也遵循着类似的规律。举个例子，我们假设有一家家庭收入足够且生活开支很少，另外还有一家家庭没有工作就没有饭吃。哪个家庭更容易养育子女？显然是前者。因为他们可以更多地关心和陪伴子女，同时也不必担心生计问题。答案是显而易见的。笔者一直坚持一个观点，即我们这边的年轻人的积极性并不高，与欧美那种拒绝生育的现象不同。如果打工的结果是所剩无几，最终既没给子女陪伴，也没有存下钱，或许应该学习一下东南亚工薪阶层的态度。
针对年轻人缺乏积极性的问题，我们可以毫不夸张地说，这已经成为了一个普遍存在的现象。与之前的丁克现象不同，年轻人们并不是因为不喜欢孩子而拒绝生育。相反，他们深感养活自己已经让自己筋疲力尽。尽管为了获得更好的生活而努力工作，但每个月能够留下的可支配收入却寥寥无几。大部分收入都用于支付房屋、物业、交通费用以及向公司缴纳的各种费用。如果加上未来孩子的奶粉费用和教育费用，恐怕我们不敢想象。所以我们不禁要问，为什么我们会陷入这样的困境呢？
据答案不少工人无奈地发现，国内工厂的工资待遇远不及海外工厂。一个流水线工人曾说，自己挣4000块的工资已经十几年没有太大变化了。这并不是因为大家不够努力，而是大家已经付出了足够的努力，可是回报却很有限。很多国内工人发现，同样的工作在国内只能拿到3倍的工资，而在印尼，他们拒绝进行加班，但老板却愿意支付5倍的工资。因此，只有当打工族团结起来，拒绝过度压榨，才能改善待遇。
然而，这往往会变成一个悖论。你不想参与内卷，你认为被压榨得很严重，但总能找到其他人接受那些辛苦而回报率低的工作。换个角度看，因为他们真的需要养家糊口，所以别无选择。这一现象再次提醒我们，只有消除内卷和竞争心态，才能破解这种困局。
东南亚工人不接受画饼式加班，这是因为他们有着清醒的活着观。他们宁愿花时间陪伴家人，享受生活，也不愿意无休止地加班。这种态度引起了一些网友的吐槽，他们觉得那位老板是一个自以为是的“成功人士”，对底层人民进行了缺乏意义的说教。他们认为，东南亚工人不加班并不是因为懒惰，而是因为对生活有着清醒的认识。
他们会问，花时间陪伴家人有何不对？为何要复制“底层互害”的模式，用过上好日子的承诺来迫使他们不断加班，最终精疲力竭？东南亚工人们对画饼式加班说“不”，其实是对过劳工作方式的一种反抗。他们明白，勤奋的前提是能够看到希望并且真实地获得收入。只有巨大的收入差距能够让人们感受到额外的付出，并且能够改善他们的生活状况。而不是只给一些微不足道的回报，然后要求他们感恩。因此，在东南亚，少数的工资仍然存在和提高工资待遇并不是一回事。关键在于竞争对手的态度。只有当工人们能够团结起来，拒绝过度压榨，才能真正改善待遇。
然而，让东南亚工人们团结起来并不容易。因为那些愿意接受压榨的人依然存在，他们认为只要有工作就好。这种心态使得改善待遇的努力变得更加困难。因此，我们需要更加深入地思考，如何才能打破这种困境，才能让东南亚工人们得到应有的待遇。
如何破解当前的困境，提高工人的待遇？这是一个复杂的问题，没有一种简单的办法可以解决。然而，以下一些措施可能有助于改善工人的处境：
1.增强工人的团结意识：工人们应该联合起来，一起争取自己的权益，拒绝过度压榨。只有当工人们团结起来，形成统一的声音，才能更有力地争取自己的权益。
2.提高工资待遇：工厂和企业应该合理地提高工人的工资待遇，给予他们应有的回报。只有当工资待遇能够确保工人有足够的收入来维持生计，并有一定的结余，才能够真正改善工人的生活状况。
3.改善工作环境和条件：工厂和企业应该提供良好的工作环境和条件，保护工人的合法权益，提供必要的培训和发展机会，使工人能够提升自己的技能，获得更好的职业发展机会。
4.引导社会价值观念的转变：社会应该加强对工人的关爱和关注，重视工人的劳动价值。同时，应该引导和倡导一种尊重劳动和劳动者的价值观念，让人们认识到，劳动是一种可贵的精神和物质财富的创造。
5.**的引导和监管：**应该制定相关的劳动法律和规定，保护工人的合法权益。同时，**也应该加强对工厂和企业的监管，确保其遵守劳动法律和规定，提高工人的待遇和工作条件。
总之，要改善工人的待遇和生活状况，需要社会各方的共同努力。只有当工人们的权益得到充分保障和尊重的时候，他们才会更加有动力和创造力，为社会和经济的发展做出更大的贡献。同时，还需要改变一些社会观念，让人们重新认识到劳动的价值和工人的贡献。只有这样，才能真正破解当前困境，提高工人的待遇和生活状况。
东南亚工人不接受画饼，工厂搬到印尼，“自愿过劳”却行不通了
生育率与生存压力之间存在着明显的反向关系。这个道理很简单，就好比自然界的动物一样，当它们察觉到周围的环境不利于生存时，会主动减少繁衍。人类也是一样，我们设想一下，一个家庭拥有很大的经济余裕，而另一个家庭则是 不上班就没饭吃 显然，哪个家庭养娃更轻松，哪个对后代的关爱和陪伴更多？答案不言而喻。然而，与...
东南亚工人不接受画饼，工厂搬到印尼，“自愿加班”却行不通了
曾经，我们总是用 勤劳 来形容东南亚工厂工人的形象，他们似乎总是在日夜奋斗，毫不停歇地工作。然而，近年来，越来越多的报道揭示了一个不同寻常的现象 东南亚工人不再接受画饼式的加班安排，即使是工厂搬迁到印尼这样的低人工成本国家，他们也不再愿意自愿加班了。以前，工人们为了追求更好的生活而奋斗，为了给自己的...
东南亚工人不接受画饼，工厂搬到印尼，“自愿加班”不行了
工薪层的生存压力与生育率之间存在明显的反向关系。这一现象可以用自然界的动物作为类比来理解，当动物察觉到周围环境不利于生存时，会自主减少繁衍。人类也是如此，我们可以想象一下，一个家庭不仅能满足生存所需，还有剩余财富 而另一个家庭却是 不上班就没饭吃 的情况下。显然，哪个家庭抚养孩子会更轻松，对后代的关...