三峡电力职业学院怎么样?就业优势,摆在明面

2023-10-21 05:56:33 字數 1840 閱讀 1630

教育强国是近期的一个热点话题,**总书记5月29日在中共**政治局第五次集体学习时强调,要加快建设教育强国,为中华民族伟大复兴提供有力支撑。建设教育强国,实际上是国家教育现代化的一个最高的目标,就是要全面实现教育现代化。

目前全球的教育强国,在整个劳动力队伍中,高技能人才占比50%的量级,现在国内的统计数据大概是接近20%,能看出来还有一些明显差距。那么毫无疑问,这个重要的责任和使命,我国的职业教育是必须要承担起来的,为我国社会经济发展,培养多样化人才、传承技术技能。

而在世界水电之都——宜昌,有一所办学特色显著、行业背景明显的职业院校,为湖北乃至全国培养出一批建筑、电力、交通、环保等行业的高技能人才,它就是三峡电力职业学院

据悉,三峡电院的毕业生历年来就业率一直稳居湖北省高职院校前列,且近年来毕业生进入国家电网、南方电网、五大发电集团的人数在全国高职院校中名列前10,在湖北省高职院校中位居第2,这体现了该校出色的人才培养质量和优质的学生就业情况。

当然,三峡电院之所以就业情况亮眼,且进入国企的毕业生不断增加的原因,一方面是因为该校的人才培养质量**,且在水利电力上具备深厚的办学经验,另一方面得益于该校依托企业办学,具有较深的行业背景,且积极开展校企合作的人才培养模式。

具体来看,三峡电力职业学院依托专业特色优势培训品牌优势,深化产教融合、校企合作,先后与中国能建浙江火电、湖南火电,葛洲坝所属建设公司、水泥公司,湖北宜化集团、宜昌邦普循环科技等央企、国企和优质地方企业签订协议,开展订单培养,将企业需求融入人才培养全过程,秉承“入学即入职、学生即学徒”的培养理念,不断创新育人模式。

而这一人才培养理念,就代表着该校的人才培养将由学校教师和企业师傅联合传授知识与技能,且校企双方共同制定人才培养方案,共同编纂教材,将企业的工艺、标准、文化等贯穿于育人的全过程,打造“产学互动、产教融合、岗位就业零距离”的高技能人才培养模式。

对三峡电院的学生来说,这样的人才培养模式,一方面可以享受学校的办学资源和企业的实习资源,实现“理论知识——实践技能”的双向融合;另一方面,企业参与制定人才培养方案,就等同于按照企业期望的进行人才培养,更符合行业对人才的要求,从根本上增大了学生的就业优势。

因此,在职业教育逐渐为国家所重视的大环境下,报考职业院校也不失为一个不错的选择,而像三峡电力职业学院这类深入行业、依托企业的实力院校,在办学和育人上都存在明显优势,值得各位考生重点关注。

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