取消事业编制，公务员面临重磅消息，预计11月1日实施。
一年一度的2023年国家公***已经拉开帷幕，莘莘学子上战场没有硝烟，考生压力不是一星半点，在我国经济发达地区的热门岗位，竞争压力竟然是6000:1，90%以上的学生考不上铁饭碗岗位。
如今，大学生的就业前景发生了翻天覆地的变化，大家都热衷于考公务员或热门职业，要想在体制内谋得一个铁饭碗，大学生的就业能带来一定程度的保障，他们不必担心自己面临中年失业的危机。
在社会经济动荡、前提条件不稳定的时期，进入我国体制内的公务员岗位或准备从事基础性职业，可以给大学生在未来的发展中提供更有力的保障基础，也可以看到劳动改革后，收获的大多数大学生的认可。
作为高等教育大众化政策的一部分，每年大学毕业的学生人数不断增加，我国人才市场上的大学毕业生不在少数，这就导致了各大用人单位供不应求的现象，人才市场极度饱和，因此大学生的就业形势也日趋紧张。
尽管在激烈的竞争中，中国的 985 高校和 211 设计院校的毕业生不得不参加公***和基本职业准备考试，但社会各行业急需顶着名校学位光环的高素质人才来支撑劳动力队伍，却也找不到理想的对口单位。
虽然公务员岗位的基本工资不高，但随着年龄的增长和职务评聘名额的增加，职工退休后工作三五年就有相应的晋升机会，大学生未来的发展前景更加看好。
除基本工资外，你还将享受一系列社会福利和津贴、绩效奖金和年终奖金，以便为具有一定吸引力的大学生、公务员和基层事业岗位人员在职期间缴纳养老保险基数，改革后养老保险**基数越高，你领取的津贴金额也就越多。
引发 "重磅新闻 "的公务员职业取消将于 11 月 1 日实施。
我国经济遭遇了前所未有的危机，在滑铁卢的就业体制下，劳动者一般可以工作到退休，但这并不意味着所有的政策都不是一成不变的，在社会各行各业经济持续下滑的同时，民营企业以及微小企业面临倒闭，家长们也希望学生能够进入就业体制，最终端上铁饭碗。
有越来越多的应届毕业生进入基层事业、公务员等国家 "铁饭碗 "系统，这也影响着整个社会的发展，以及劳动任务的进程，国家 "铁饭碗 "岗位的工作性质也将迎来一系列新的变化。
在社会上灵活就业，参加编制和公务员工作，也导致劳动体制日趋混乱，许多岗位聘用人员在呈贡上岸后，还是手摸鱼，被动闲置现象日趋严重，即使不努力工作，也难以获得较高的工资收入问题。
据统计，如今非熟练工人的数量在不断增加，主管服务部门为了能够有效地加强员工的积极性，决定开放劳动合同雇佣制度，将非熟练工人彻底从我们的系统中清除出去。
在我国，基层岗位改为合同工的人数达到了42人，合同期平均为3～5年，在合同期满后，或者在合同期内，工作人员似乎不认真工作的情况下，随时也面临着被辞退的可能，为进一步加强工作人员在岗位期间的良性竞争，促进工作积极性，防止对基层**的形象造成一定的威胁。加强工作人员在任职期间的良性竞争，促进工作的积极性，避免对基层**的形象造成一定的威胁。
此外，我国在岗公务员也迎来了一则重磅消息，为打消在岗期间工作人员的懒散心态，调整工作人员报考公务员岗位的决心，我国公务员岗位将取消绩效奖金和年终奖金的发放，待经济复苏后将针对单发问题对工作人员进行补发。
确保提高本岗位工作人员的工作效率，同时防止工作人员成为私人贿赂和其他危害工作任务完成和单位发展的现象的受害者。
取消事业编制，公务员迎来“重磅消息”，预计在12月起正式实行
根据第三方 所统计数据，得知年度公务员国考开启报名通道，第天首次突破万人的竞争压力，在国考的报名门槛要求不断提高的情况之下，学生为了能够成功上岸，纷纷参加研究生考试来提高自己的专业竞争能力，希望可以获得铁饭碗工作。在经济压力不断下滑的基础条件之下，社会人才市场已经达到饱和的状态，对于大学生就业迎来了...
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