“取消村干部”呼声，未来农村管理由谁？
村官的作用和重要性。
作为中国共产党最基层党组织的管理者，村书记在农村发展中发挥着重要作用。村书记负责政策与上级**的衔接，并向村长传达和落实惠及本村发展和农业的政策。村书记还是全村工作人员的管理者，负责村级服务的自我管理、自我教育和自我组织。然而，村书记一直是村庄管理的重要人物，但随着农村的转型和发展，取消村书记职位的呼声越来越高。
村干部虽然承担着重要的责任，但一些不符合要求的村干部的行为，给农民留下了对村干部队伍的负面印象。此外，由于农村信息环境相对闭塞，国家对村干部的管理不够严格，一些村庄的发展受到限制，群众对村干部的期望值也越来越低。
取消村书记的传票。
随着农民对村支书不满情绪的不断积累，农村取消村支书的呼声越来越高。然而，在讨论取消村书记一职之前，需要先回答一个根本性的问题：取消村书记和村干部职位之后，村庄的管理应该由谁来负责？
一种可能的解决办法是由上级**直接管理。但是，一个市级**要同时管理十几个、二十几个发展状况不同的村庄，不仅无法保证每个村庄都能得到良好的管理，而且可能会影响农村的整体发展。
另一个可行的解决方案是重新部署管理人员。然而，这只是名义上的改变，并不能从根本上解决问题。重新部署管理人员只是将原来的村书记和村主任合二为一，将权力集中到一个人手中，这可能是一种无用的措施。
农村管理的未来方向。
需要明确的是，在今后的村庄管理中，村书记和村主任的职位仍然是必要的。国家并没有取消村干部的决定，而是将村书记和村主任的职位合并为 "一肩挑"，由一人负责统一管理村庄。这种做法从根本上解决了一些问题，能够更好地促进村庄发展。但是，这也需要建立一个稳固的监督机制，确保管理者的权力不被滥用。
此外，每年的一号文件都明确提出要加强村干部队伍建设，提高相关待遇。这说明国家对村干部的管理会越来越严格，村级发展也会逐步改善。虽然村干部队伍还面临着一些问题，但随着农村经济的发展，村干部队伍将更加正规化。
摘要。要求取消村书记的呼声越来越高，这反映出一些农民对村工作人员的不满。然而，取消村书记一职并不能解决问题，因为村庄仍然需要有人负责管理。通过将村书记和村主任合并为一个职位，国家将能够提高管理效率，确保村庄的发展。此外，国家还将加强对村级管理队伍的管理，提高相应的社会效益，以促进农村地区的发展。
从个人角度看，农村管理需要一种适应时代需要的新模式，而不是简单地取消村书记一职。为此，必须加强对村干部的培训和管理，促进其专业化、正规化发展。只有这样，才能更好地管理和发展农村，满足农民的期望和需求。我对未来农村管理水平的提高充满信心，相信通过不断努力，农村的发展会取得更大的进步和发展。
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