人生匆匆，三十年如梦。在那些匆忙的岁月里，有些人默默耕耘，用毕生的青春和热血，为一个企业献出了最宝贵的时光。而当他们即将告别那个为他们提供了生活的地方时，会有怎样的场景呢？或许每一个怀揣着感恩之心的离开者都会给我们带来一份深深的触动和感慨。
李常是一位念旧的人，几十年前创办的家庭作坊如今已经发展成为一个大企业。他一直视那些与他共同创业的员工为家人，并且在他们人生的关键时刻给予帮助和关怀。而其中一位老员工孙家富，则成为了李常特别关注和照顾的对象。
故事开始的时候，李常并不知道孙家富的离开之意。当孙家富突然提出离职时，李常感到非常吃惊和惋惜。他不明白，自己对孙家富并没有亏待，为什么他会突然选择离开。于是他询问孙家富的离职原因，得知是因为老婆患上了不治之症，他希望能够回家陪伴她度过最后的日子。
孙家富的离开让李常感到心痛，他深知孙家富和老婆的爱情故事，三十年来，二人几乎没有在一起生活。这让李常感叹，自己也有着同样的感觉，时光荏苒，转眼间就老了。他明白，孙家富的年龄已经不适合再继续工作，而且他还要照顾自己的孙子。李常也不舍得让这位老员工离开，毕竟他对厂里的贡献和忠诚是无法忽视的。
面对孙家富的离开，李常决定召开高层会议商讨解决方案。这是公司成为正规企业以来，第一次为一位普通工人离职而开会。许多人不理解这样的举动，他们认为孙家富只是个普通劳动者，没有特别的管理能力和技术优势，完全可以随便走。还有人认为，公司已经为他购买了保险，不需要再付出额外的关心和照顾。
然而，李常对这些意见提出了反驳。首先，他解释说大多数在场的人并不了解孙家富是在他还没有加入公司的时候就开始工作的。其次，尽管孙家富在技术和管理方面没有太出色的表现，但他对公司的忠诚是无可挑剔的。最后，李常指出孙家富为了妻子而辞职，展现出了一个优秀的男人应有的品质。
在众人面面相觑之时，李常提出了自己的想法，他决定给予孙家富十万元的补助，并派车将他送回家。这一举动让孙家富异常激动，他原以为只会得到一个月的工资，没想到老板如此慷慨，他说不出话来，只能泪流满面。
离开之前，孙家富请求司机停下车，他下车后向工厂内跪下，并深深磕了一个头。这一刻，李常看到了孙家富的举动，他的泪水也止不住地流淌下来。李常明白，孙家富跪下并不是为了他个人，更不是为了那个工厂，而是跪在这里的三十多年的光阴。
孙家富的辞职给李常带来了很多思考，他意识到了离别的意义和人与人之间的情感纽带。作为一个创业者，他非常珍视那些曾经陪伴他一同成长的人，有时候他们甚至比血缘家人更加亲密。在现实的商业世界中，金钱和利益往往占据主导地位，而人与人之间的情谊却被忽略和淡忘。但是，李常深知，企业的每一名员工都是可贵的，无论他们的能力有多高，多么普通，他们都值得被关怀和珍惜。
结论：离别是生命无可避免的一部分，但是我们可以用爱和关怀来温暖这份离别的伤痛。李常和孙家富的故事告诉我们，珍惜每一个与我们共同走过的时光，并对那些曾经为我们付出的人表达感激之情，是我们应该做的。人与人之间的情感纽带需要时刻维系，只有这样，我们才能在别离时留下一份温暖和感动，让那些曾经伴我们走过的岁月更加珍贵和美好。
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