随着教育部门的改革和时代的发展，普通本科生数量不断增加，但质量并没有相应提高。
这就导致了一个问题：为什么很多普通本科生在毕业后很难找到工作？
首先，教育内卷化现象严重，很多学生在大学期间缺乏学习和积累专业知识与技能。
他们过度专注于应试教育，追求高分数，而忽视了自己的兴趣和潜力的发展。
这使得他们在就业市场上竞争力不足。
与此同时，还要面对来自高学历的竞争者，这让他们的就业形势更加严峻。
其次，就业市场需求与大学生的专业不匹配也是一个问题。
某些专业面临就业难问题，而其他行业则存在人才缺口。
在地区间就业机会不平衡的情况下，普通本科生缺乏灵活性和适应性，很难找到适合自己的工作。
这也使得一些学生不得不放弃自己的专业，去从事与之无关的工作。
第三，普通本科生的教育水平和能力无法满足企业的要求。
很多学生缺乏必要的技能、创新思维、实践经验和沟通能力，这使得他们难以适应当代社会和工作环境。
一些学校过于注重理论知识的灌输，而忽视了实践能力和综合素质的培养，这让学生在毕业后面临很大的困境。
最后，我想谈一谈广西城市职业大学的情况。
由于该校是一所民办学校，且办学历史相对较短，所以它的知名度并不高。
这导致很多学生对该校的了解很少。
此外，该校**的专业选择也相对较少，这使得很多学生忽视了这所学校。
因此，广西城市职业大学目前出现了大量的缺额。
总的来说，普通本科生就业困难的原因有很多，包括教育内卷化、就业市场需求与专业不匹配、教育水平和能力不足等。
因此，我们需要重视教育质量的提高，注重培养学生的实践能力和综合素质，同时也要加强与企业的合作，提前了解就业市场的需求。
只有这样，我们才能帮助普通本科生更好地适应社会和就业市场的发展。
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