快一年不发薪资了，该辞职吗？
今年我已经40岁了，一直到2023年5月初，我都在一家算是相对稳定的公司工作。
然而，就在2023年5月初，公司倒闭了（原因众所周知）。由于大环境不佳，再加上我年纪不小，接下来就是不断地换工作。
直到去年年中，我进了一个**的第三方单位，主要从事**项目。刚开始入职时，一切还算正常，朝九晚五，双休，工资也按时到账（虽然不多）。但没过几个月，就开始发工资不及时了。询问了一些老员工，他们说偶尔会出现这种情况，因为给**做工程都是老板自己垫资，有时**回款不及时就会导致拖欠一两个月的工资。当时我并没有太过担心，因为一些老员工比我更需要钱，看起来他们已经习以为常。
实际上，第一次拖欠工资后，公司隔了两个月才发放了，但自那之后，这种情况就不断地重复，直到现在已经半年没发过工资了。甚至很多时候，单位需要采购物品时都是员工先垫付，虽然说会报销，但由于工资不发，这些报销也就一直悬而未决。
虽然社保和公积金还在正常交纳，但由于今年的大环境不好，我一直在等待，再等待。然而，一直等到了现在。
为何此时考虑辞职呢？
首先，是因为我有房贷。其实不算正式的贷款，只是向亲戚借了一笔钱，目前还有6万，迫切想尽快还清。
其次，是因为公司停止了公积金缴存（领导口头承诺会补齐，但具体日期未明）。
第三，是有同事私下告诉我，她被领导约谈，希望她能主动离职（她自己也一直想离职，但却一直未拿到工资）。
第四，是公司的会计私下告诉我，**的回款无望。虽然我们单位并没有承接大型工程项目的实力，但今年却接了很多这样的项目。由于工程质量极差，按照合同约定应在年中回款的项目一直被拖延，经过多次维修返工，却仍未能达到验收标准，**方面也懒得再回应了。
最后，是因为由于公司拖欠工资，我已经感到极度焦虑，对身心健康产生了严重的影响。每天夜不能寐，自我怀疑，掉发、口腔溃疡等问题层出不穷。
然而，真的很担心辞职后找不到合适的工作。我明白目前并非一个理想的求职时机，但我目前的压力真的很大，也感到很矛盾。
各位朋友们，有没有什么好的建议？我要不要在这个时候辞职？
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