昨天一位朋友后台咨询，为什么现在年轻人都不愿意做设计了？还有很多人在劝退？
1.大环境太差：
房地产行业从21年开始持续低迷，建筑设计院作为下游企业，面临严重僧多肉少，拿不到太多项目或仅能做存量项目，因此不仅新增岗位需求有限，还要面临降薪裁员。所以建筑相关的设计院整体**确实很差。
2.畸形的分配制度：
建筑设计行业普遍采取“基本工资＋绩效”的分配方式，更有很多传统头部国企大院，多年前发明了“每月预发奖金”制。这种分配制度，可以非常有效的把企业经营风险转嫁给底层的设计师们。
*好的时候，即便加班通宵完成再多产值，钱也不会多发一毛。领导保证有一套你永远也搞不清楚的公式来告诉你：奖金就是这么多。借口自然也是五花八门，比如：虽然你做了很多，但项目收款不好；更有直接点老板，公司有钱，今年也做了很多，但不能多发，要预留资金过冬。等到行业寒冬真的来了，就是目前看到的现状：大幅降薪裁员（不赔付直接逼你走人那种）、发最低基本工资、最近曝出更有某些国企大院连续半年不发工资，这样的生存条件下，设计师也不得不转行。
昨天一同行分享了公司内部关于农民工工资管控要求，严禁采用“基本工资＋绩效”的方式。可见这种分配制度，连农民工都没法接受。
最近几年不论是火灾事故还是建筑安全事故，都不断有设计师被牵连处罚，严重的还要进去吃几年牢饭，毁掉人生。去年开始又推行建筑师负责制，建筑设计责任终身制，让设计师身上的责任越来越重。如果能有匹配的报酬也就算了，就目前连基本工资都拿不全情况，用脚投票很多人也会选择离开。
曾经被人尊敬的设计师，前阶段竟然曝出，某金融机构不准给建筑工程设计人员授信。而就在这几天，一网络主播直播时嘲笑一建筑师：你的书白读了吗？
十几年的寒窗苦读，尤其那些老八校，留学生毕业的同行们，曾经在同学中也是佼佼者，优等生。横向对比初中、高中同学进入社会后差距如此之大，很多人都无法接受。设计可能是梦想，是情怀，但不能当面包的时候，就只能放弃。
时代潮流波动，注定要有人为此付出代价。该来的会来，该走的时候也会有。历史不会在意个人的感受，坦然接受就完了。
全文完，喜欢就关注，点赞和评论区讨论吧。同名***鹿鸣机电。
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