退休以后能领多少养老金，是每一个缴纳养老保险的人都非常关心的一个问题，对于即将要退休的工作人员来讲，养老金的高低更是关乎到了不久之后的生活水平，如果大家对自己的养老金有所理解，想必都了解过不同人群的养老金高低差距很大，有很多人在退休以后领取的养老金额是较小，也有很多人退休以后每月可领取上万元。刘阿姨是我妈妈的好朋友，同时也是我家邻居，有一天晚上刘阿姨来我家做客的时候，和我妈妈一起谈起了自己的退休金水平，通过描述导致刘阿姨的退休金高达8800元，而妈妈的退休金仅有3900元，这让妈妈感到非常的疑惑，难道和职位相关吗？为什么刘阿姨每个月到手的退休金那么高，而我到手的退休金才3900元呢？
针对于妈妈的疑问，向我国教育部门拨打了**，教育部门给予了最新回复如下：
教育部门称：退休金的发放水平或将和以下几个因素相关。
因素一：参保险种有所差距
根据我国教育部门调查发现之所以有很多人每个月领取的退休金额数不同，主要是因为参保险种不同，之所以有的人每月只能领到几百元的养老金，所有的人却能领到上万元的养老金，主要是因为自己所缴纳的养老保险种类不同，如果缴纳的是城乡居民养老保险，那么退休以后领取的养老金就会低，如果是缴纳了城镇职工养老保险，那么退休以后所领取的养老金额度就会较高。
因素二：缴费水平高低不同
即便是在一个工作单位当中，每个人缴纳的险种一致，也会因为缴费水平的高低，造成对养老金的差异很大，以江苏地区为例，以灵活的就业身份缴纳职工养老保险，缴费基数会从4494元至24,042元不等，对应的养老保险保费分别为898.8元至4808.4元，所以低档次和高档次的缴费金额差异很大，因此导致退休以后的工作人员他们领取的养老金也会有所差距。
因素三：个人累计缴费年限的不同
根据我国教育部门颁布的最新养老规定，养老保险规定职责需要缴费15年，但实际缴费年限有高有低，有的人则缴费30年，而有的工作人员在工作岗位上却只缴纳了20年的保险费用，一般正常情况之下缴费年限越长，缴纳的保费就会越多，所以退休以后的养老金水平也会相应的，提升很多。
因素四：退休时间早晚的不同
我国教育部门执行了工龄退休制度和延迟退休制度以后，部分省份则执行的是延迟退休制度，而也有很多省份则执行的是工人退休制度。虽然法律规定了男性和女性的具体退休年龄。
但并非只能在法定年龄进行退休，由于种种原因，有的人会在法定年龄之前办理提前退休，比如人民教师在工作岗位上工作时间长了，导致自己的身体已经不堪重负，甚至患上了各种各样的职业性疾病，而也有一部分身体比较健康的公务员也会选择延迟退休，所以退休时间早晚的不同，导致他们退休以后所领取养老金的方式和领取养老金的额度有所差距。
所以同一个人在不同地区退休，所领导的养老金也会有所差距，在一线城市退休的养老金水平要高于二三线城市退休以后的养老金，总的来说，养老金的高低与很多因素相关，计算起来也会比较复杂。
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