提起《资治通鉴》，很多人会认为它是一本历史书，记录着遥远的故事。然而，历史的价值远不止于此。它更是一套人的行为模板，以史为鉴，让我们明辨是非，知晓兴衰荣辱。
当我拿到《资治通鉴熊逸版》第三辑时，我深深地被它吸引。这不仅仅是一本历史书，更像是一本管理学书籍，而且还附带了历史佐证。这一辑主要讲述了秦汉风云，包括秦纪三和秦纪一到六。通过260个问题，我们可以深入了解秦亡汉兴的历史。
这套书不仅呈现了历史事件线，熊逸老师还以现代人的视角进行讲解，古文与知识延展相结合，让人读起来更加轻松愉快。为什么说这是打工人必备的管理学书呢？因为这本书处处都涉及到了管理这个主题。
例如，秦王扫六合，但秦二世却在短时间内将秦朝这个庞大的帝国推向了衰亡。原来，胡亥的统治存在系统性风险。胡亥继承了五笔遗产：
1-广阔的版图（国家版图大的时候，意味着外部敌人不存在，而外部敌人永远是塑造内部核心凝聚力的核心因素，而版图扩张过快，管理起来也会有困难。（ps：全世界古往今来都有一个通行的针织技巧——哪怕没有敌人，也要制造敌人）
2-成熟的**集权体制（因这制度，土地、物产、人口胡亥才能管得起并用得起，但是有利有弊，如果一个关键位置出现问题，就会整个系统都崩溃）
3-全面推行的法家治国理念。
无书简之文，以法为教；--不保存古代典籍，对全体国民的教育只有当下的法令。
无先王之语，以吏为师；--不设置专职教师，谁想学习当下的法令，就找在任的官吏去学。
无私剑之捍，以斩首为勇：--民间严禁一切暴力行为，不推崇行侠仗义，而是推崇在战场上奋勇杀敌。
4-一套科层制官僚系统：如果统治者勤勉，就可以随时随地发号指令，但是如果上位者懒惰，只要关键节点不出故障，官僚系统完全可以自行运转，自我补血，自主维护。
5-大约十九个亲哥哥（胡亥觉得需要及时清除）
如果胡亥有前瞻性，充分尊重各地风土人情，循序渐进地践行书同文，车同轨，行同伦，等时机成熟再来变革，但胡亥只看到了最直接的危险，他的兄弟姐妹。这跟职场很像，就像你作为空降兵进入一个公司的时候，也会出现类似胡亥的问题。
公司招你来就希望你改变现状，有时候老板觉得把你招来花了那么多的薪资，一来就要干出点大事，但其实企业内部的机制以及多年下来盘根错节的关系，都是潜在的危险“财富”。如果没有正确认清，那就会如胡亥一样，很早说88了。
**自称反复研读过《资治通鉴》17次，每看一次，便会批注一次。相信每个读者看了这套书也会有不同的感触。我非常期待熊逸老师的第四辑！
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