985硕士质疑底薪3400,遭HR回怼 都2023年了,硕士一抓一大把

2023-11-02 16:20:07 字數 2543 閱讀 7954

近些年,大学生的就业形势受到了前所未有的影响,很多大学生因为找不到工作,毕业后只能先回家待业,随处可见的大学生造成了严重的人才堆积,为了缓解就业压力,很多人将目光放在考研上。

这些大学生希望通过提升学历,从而争取到更好的工作机会,但他们却忽略了老一辈人常挂在嘴边的一个词“宁缺毋滥”,大学生现在的处境就是最好的证明,后悔都已经来不及了。

面对飞速猛增的毕业生人数,各企业单位都在不断提高招聘条件,希望尽可能用最小的成本,招到更优秀的人才,面对逐年**的考研人数,不得不为研究生的处境担忧。

985硕士质疑底薪3400,遭hr回怼:都2023年了,硕士一抓一大把

本以为“985名校毕业”、“硕士”等身份的加持,足够让毕业生争取到一份好工作,不曾想这些身份在一些大型企业的hr面前是那样的微不足道,还成为了应聘中受到抨击的理由。

近日,一985硕士在网上公布了自己的“求职经历”,他**上给一家公司投递个人简历,随即公司hr回复他相关岗位对应的工资待遇:底薪3400元,转正4600+提成,并询问他是否能接受。

对于hr给出的条件,这名985硕士表示十分震惊,生怕是对方没全自己的简历,所以不知道他的学历和毕业院校,所以特意和hr强调一下“简历”,并且表示接受不了这样的薪资待遇,还没有他兼职赚得多。

不曾想随后hr的回复,让这名硕士更加无语,hr说:“不要误解,硕士研究生确实一抓一大把,现在已经是2023年了。”对于hr的回复,他看完后表示非常窝火,什么时候名校硕士也能找到歧视了。

所以他回复:牛牛牛,一抓一大把,确实,但你只能在这里做个hr。本想着这段对话到这儿就结束了,万万没想到的是,接下来hr的回复才是最扎心的,只见她说:太逗了,不好意思我家里不缺钱奥。

不得不说,不知道从什么时候开始,个别公司的hr的确越来越猖狂,不知道还以为他们才是公司的老板,就因为他们的工作是负责筛选人才,所以对待比自己还优秀的人,却一点儿也不客气。

“985硕士”成束缚,毕业生高不成低不就,处境愈发艰难

还记得之前有个大学生吐露心声:我要是没上过大学,可以坦然到餐馆当服务员;我要是没上过大学,外卖、快递我都能跑;我要是没上过大学,就不用宁可在家待着,也不做那些“掉价”的工作。

而大学生当年放不下的身段,如今,全部强加在研究生的身上了,不管是硕士或博士,他们都无法保证自己在获得高学历,令人羡慕和敬仰的高学位后,一定能找到更好的工作。

甚至毕业后的处境,并没有比普通本科生、专科生好很多,他们高不成低不就的就业态度,让自己的处境变得愈发艰难,总想着要是放低身段,这么多年为了读研付出的一切就都白费了。

可要是始终坚持着,面对就业市场那么多强劲的对手,自己身上又没有很大的胜算,而时间就在这些纠结中慢慢流失了,最后剩下的只有无尽的纠结,纠结自己读研到底对不对;纠结自己要不要降低就业标准等。

现在大学生的处境,就是以后研究生处境的缩写,就像学术界一位知名教授曾说的话:再发达的国家,也不需要这么多大学生。可见,大学生严重超负荷并不是好事。

他们会打破就业市场的平衡,面对庞大的毕业生群体,社会上的岗位空缺显然已经供不应求,无法满足所有毕业生对工作的需求,而各企业单位还在不断提高招聘条件,慢慢形成恶性循环。

文章结尾

为了打破大学生互相内耗,让大部分大学生都能做到学以致用,就只能通过大学生群体主观意识的改变,然后慢慢改变现在的社会现象,这样一来,大学生能否走出这个内卷的圈子尤为重要。

内耗本身就是害人害己的事,他们不仅要自己承担风险,还要经得起竞争,面对强有劲的竞争对手,还要努力提升自己的个人能力,否则只有陪跑这一个结果,相信这不是大学生们想看到的。

今日话题:对于985硕士底薪3400,你有什么想说的吗?

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