介绍：在过去的一年中，有60,000多名员工选择了离开，他们都曾从事着号称“最苦的铁饭碗”的工作。但是，他们为何要离开？也许，问题就在于这种看似安稳，收入丰厚的工作。文章就此问题进行了较为详尽的论述，并以地铁工程为例加以具体的分析。并对其它“铁饭碗”职位也作了评价，希望从中得到一定的启发。
铁饭碗”中最苦--地下铁工作之两难。
在地铁站工作，长久以来都被视为一份既有保障又有发展前景的工作，但最近几年，许多人却纷纷离职。有数据显示，一年中，地铁公司的雇员超过60,000人。所以，到底是什么让他们放弃了对他们如此高的期望？
在地铁行业，离职人数达到顶峰，其原因有如下。首先，地铁站的工作人员没有获得同等的报酬，他们的努力是有代价的。工作量一年比一年大，工资却没有跟上增长，反而越来越少，很多人都很失落。其次，由于地铁站的工作人员常常要实行“白夜制”，所以，长时间的加班会给他们的身体和心理带来很大的压力。那些刚刚走出校门的青年们，也许还能撑得住，但是当他们上了年纪之后，他们的健康就会越来越糟糕，再也不能保持这样的高密度工作了。
但在这股““铁饭碗””下，地铁行业却不是仅有的一份。下面，我们将逐一**其它“铁饭碗”职位及其隐藏的内幕。
铁饭碗”这一职位受到广泛怀疑。
1、储蓄。过去，银行业一直被认为是一种诱人的事业，但如今，银行业的经营方式却越来越倾向于一家大的营销公司。即便是普通职工，也要完成一定的销售工作，而薪酬与佣金的多少则要看个人的表现而定。这使得许多人都感觉到了巨大的压力，不能得到一份稳定的薪水。与地铁相比，银行员工的流动率并不比地铁公司低，从某种意义上来说，这份“铁饭碗”的工作是多么的艰难。
2、高端国有企业。
像中国烟草公司和国家电网这样的高级国有企业，一直是许多人向往的工作岗位，但是，他们的招募标准却越来越高。一般的高校毕业生想要满足这样的要求是非常困难的，他们也只有望风而逃的份。这就造成了“世袭制”，想要加入这样的公司，必须要有雄厚的家世和雄厚的财力做后盾。普通的大学毕业生，想要找到一份安稳的工作，几乎是不可能的事情。
关于“铁饭碗”的抉择问题及反思。
获得一份安稳的工作，是大学生最紧迫的需要。但是，当今社会，面对如此严峻的就业环境，想不受到“铁饭碗”的引诱是很困难的。但是，“铁饭碗”并非人人都能拿到，现实中也有许多不可控制的因素，因此，我们必须谨慎对待。
然而，“铁饭碗”并非全部都有限制，绝大多数职位还是要求真正的、真正的、有能力的人员。问题的核心是要寻找一条合适自己的道路，而非盲从。我们必须意识到，对所有人而言，他们的成就不仅限于“铁饭碗”。我们要依据自己的爱好与才能，作出最佳的抉择。
结论：在面临这么多“铁饭碗”职位的时候，我们必须明确一点，那就是：不一定都是最好的。要走多元化的生活之路，就要求我们敢于进行新的探索与革新。别被外表的稳定蒙蔽了双眼，当你作出决定的时候，要仔细思考你的利益和未来的发展。因为，一个人的自我价值与快乐，是通过寻找一份确实合适的工作来完成的。
我的想法与经验：我认为，人们对快乐与成功的理解各不相同。一些人更看重的是稳定性和高薪水，而另一些人却更加关注自己的发展与自由。在我的经验里，我有一次有一次是“铁饭碗”，但后来我发现那并非我所追求的。由于对更大的自由度和创造性的渴求，我已经决定辞去工作，寻找一个对我来说更合适的工作。我知道要走上这条路并不轻松，但是我坚信，要做到自己喜欢的事，就可以获得快乐与成就感。所以，我要对放弃“铁饭碗”的同学们说，要勇于追逐理想，别再被所谓的“铁饭碗”给困住了，要坚信自己的才能与抉择，是可以充分发挥自身的才能与才能的。
平均每年6万多人办离职，被称为“最惨行业”，究竟哪出问题了
当前毕业生就业问题日益严重。面对庞大的毕业生群体，许多人未能及时找到适合自己的岗位，增加了就业的竞争压力。许多大学生希望毕业后能够找到一份稳定且收入相对较高的工作，这也加剧了同学之间的竞争。然而，铁饭碗 这一看似理想的选择并不如人们想象的那样完美。根据数据显示，每年都有超过万人离职，这被视为 最惨行...
“最惨铁饭碗”，每年6万人离职，为何？
随着毕业季的到来，今年的毕业生人数再次刷新了纪录，达到了,万人。面对如此庞大的毕业生人群，他们的就业问题变得更加紧迫，很多人无法及时找到适合自己的工作。每个学生至少经历了十几年的学习，经过辛苦到大学毕业，都期望能够找到一份有良好发展前景的好工作。然而，就业形势变得更加严峻，找到工作变得越来越困难。越...
“最惨工作”出炉，平均每年6万多人办离职，问题究竟出哪了？
今年的毕业季又迎来了新的高峰，据相关数据显示，今年的毕业生人数达到了惊人的万。面对如此庞大的毕业生群体，就业问题变得愈发严峻，很多人都没能及时找到适合自己的岗位。经过十多年的学习，大学毕业对于每个学生而言都是一个里程碑式的时刻，他们都希望毕业后能够找到一份好工作，有一个光明的未来。然而，就业形势却变...