王自如作为格力电器的员工，他在一次采访中展示了令人难以接受的奉承行为，这一行为引起了广泛争议。他表示自己从不看工资条，甚至宁可放弃工资，只为能够向董明珠学习并将工位搬到领导附近方便汇报工作。这种明显虚伪的恭维行为让很多人觉得不舒服。
王自如之所以会有这样的恭维行为，很可能是因为他希望能够通过这种方式赢得董明珠的欢心，从而取得一些职场上的好处。他希望能够建立起与领导之间的信任关系，以便在职场上获得更多的机会和提升。然而，这种拙劣的奉承方式很难赢得真正的尊重和认可。
尽管王自如的拍马行为让很多人感到困惑和不满，但董明珠却接受了他。如果仅从表面上看，很难理解董明珠为什么会接受这种虚伪的奉承。然而，事实上，董明珠接纳王自如并不意味着她认同他的人格或者是因为与他有交情。
董明珠作为一位职场经验丰富的女强人，她很可能看穿了王自如的虚假行为。然而，她在接受了王自如的奉承之后，并没有怒斥他或者拒绝他的存在。这可能是因为在当时的情况下，董明珠需要一个能够站在她一边的人，一个她可以信任的助手。而王自如正是通过这种表演，向董明珠传递了一个信号：他愿意全心全意地为董明珠服务，成为她的得力助手。
在职场中，我们经常会遇到各种奉承和虚伪的行为。然而，真正的职场规律是深藏在这些表面现象之下的。我们不能仅凭外表看待一个人或者一件事情，需要通过深入了解来揭示真相。
对于王自如的奉承行为，我们不能简单地将其看作是虚伪的表现，也不能认为董明珠就是因为喜欢听这样的话才接受了王自如。实际上，王自如的表演是一种策略，他试图通过这种方式赢得董明珠的信任和青睐，以实现自己在职场上的发展。而董明珠之所以接受了王自如，并不是因为她认同他的人品，而是因为她需要一个能够与她站在一起的合作伙伴。
在职场中，适当的奉承是一门必要的技巧。然而，奉承并不是简单的拍马屁，而是要根据具体情况和对方的需要来灵活运用。只有在恰到好处的时候，奉承才能起到积极的作用。
以王自如为例，他的拙劣奉承行为并不值得赞扬，因为他的目的和动机都很明显，并没有什么真实的诚意。而对于董明珠来说，接纳王自如并不意味着她认同他的这种行为，而是因为她在当时的情况下需要一个可以信任的人。因此，对于我们来说，应该学会从细节中看出职场中的智慧和技巧，不要只看到表面现象。
在职场中，不仅要具备专业知识和技能，还需要具备一定的敏锐洞察力和沟通能力。只有通过深入了解和分析，我们才能真正了解人与人之间的相互关系和职场规律，并且在职场上取得成功。
在职场中，奉承之术固然重要，但也不能仅仅依靠奉承来获得成功。我们需要根据具体情况和对方的需求灵活运用奉承技巧，同时也要注重自己的专业能力和真实的人品。只有全面发展自己，才能在职场中取得更好的成绩。
我们应该学会从细节中看出职场中的智慧，不要只看到表面现象；要具备敏锐的洞察力和沟通能力，通过深入了解和分析，才能真正掌握职场规律。同时，我们也要保持真实和诚实，不要只追求表面的虚伪奉承，而是要通过真实的行动和表现来展示自己的价值和能力。
王自如拙劣的奉承，董明珠为何能接纳？压根不是“交情”的原因
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