事业单位新增“车补”福利，多个地区颁发新通知，教师能沾光吗？

在当下这个复杂的大环境，应届毕业生的就业观念发生了翻天覆地的变化，如今的学生更希望毕业后能够顺利获得稳定的铁饭碗工作，不想整日奔波，更希望能够寻求一份安安稳稳的轻松职业。

近几年受大环境影响，导致我国经济极度萧条，许多私有企业和小型企业，也因为经济收入不景气的原因出现了倒闭裁员的问题，其中受影响最大的就是在内工作的职员，体制内岗位在职员工的工作稳定性质未能发生丝毫的改变，也更加坚定了应届毕业生报考公务员和事业编制的决心。

随着参加事业编制考试的考生人数持续增多，也让学生的上岸难度和竞争压力增大，成功进入。这类工作后，工作期间只要不犯原则性错误，都不会被用人单位辞退，可以一直干到退休，退休后还能领到相当丰厚的养老金，这也是这份工作受业界大学生欢迎的主要原因。

随着政策的调整，事业编制在职员工又将迎来--车补福利。多个地区现已颁布重要通知，对在职员工来说是一个好消息。

所谓的车补就是供车补助，也就是公务交通补贴，属于奖励性补贴，会随着工资按月的形式发放到在职员工的手中。车补福利下发的主要目的是为了减轻在职员工工作过程中因出差问题产生的额外差旅费用，避免因经济压力影响在职员工的工作状态。

原先只有公务员岗位在职，员工才有车补福利，随着政策的调整，事业单位也新增了车补福利，也让这份工作逐渐向公务员岗位靠拢，变得更加稳定。

车补福利根据职称级别不同，每月补贴的金额也会有所差异：乡科级正职每月补贴650元，乡科级副职每月补贴600元，其他岗位在职员工每月补贴500元。

车辆补贴福利的下发能够再次提高在职员工的工作积极性，也能让这份工作变得更加稳定。目前这项政策已在河北，广东等地区率先实行，相信不久的将来，就会在全国范围内实施各地在职员工，敬请期待！

教师作为教育行业中的主力军，也是推进我国教育事业发展的关键力量，一旦失去了人民教师，我国教育事业也会处于停滞不前的状态，教师同样是编制体制中的一种，是实打实的铁饭碗工作。

拥有编制的人民教师属于体制内岗位，无编制人民教师所获得的薪资待遇和各项福利相差不是一星半点，随着部分事业编制岗位，在职员工迎来车辆补贴福利，也让教师团队非常眼红，不知道人民教师是否能够享受这项福利补贴。

教育部门表示：教师并不能享受此次车补。

主要原因是因为教师的工作内容与其他编制体制在职员工的工作性质有很大的差异，在职人民教师不需要出差，每日的工作地点就是学校经常是学校和家里两点一线，即使有出差任务，也会享受车接车送的福利待遇，不会产生额外的差旅费。

虽说教师不能享受车辆补贴福利，但教师却有其他的补贴，比如房补随着教育政策的改革，教师的房补金额越来越高，高级职称教师每月可领1500~2500元的房补，可以帮助在职教师减轻买房时的压力，提高生活质量，这项政策比车补还要好，也让众多在职教师欣喜若狂。