3萬應屆生入職,比亞迪「人才長期主義」成就車市王者地位

2023-07-24 17:56:51 字數 2129 閱讀 2066

眼下正值高校畢業季,跟在新能源汽車市場的表現一樣,比亞迪在高校應屆畢業生中間如同磁石一般,吸引了眾多名校畢業生爭相加入,成為就業市場上的明星企業。

比亞迪成名校畢業生熱搜

資料顯示,比亞迪2023年校招總人數超3萬人,其中校招碩博佔比60%以上,屬於研發人員佔所有校招人數的80% 。同時,一項調查顯示,比亞迪成為2023屆各類院校應屆畢業生搜尋關鍵詞,特別是在985/211院校以及海外院校中,搜尋頻率名列前茅。

家有梧桐樹,自有鳳凰來。比亞迪之所以吸引高校應屆畢業生趨之若鶩,正是得益於其堅持「人才長期主義」人才培養機制。

明日之量·百日蛻變應屆生訓練營」,是一項始自畢業的創業初期(2023年)的傳統人才培養專案,旨在培養與公司同頻共振的新比亞迪人。為期100天的訓練營,以促進和提公升明日之星的企業歸屬感、文化認同感、業務理解度、職業素養和崗位實戰能力等為內容線,以高管引路、大咖分享、師徒輔導、線上學習、文化活動、崗位實踐等為方法線,以助力明日之星獲得未來發展所需的勝任力為成果目標,實現從校園人到企業人的角色轉變。

該專案持續25年的大規模、高規格舉辦,充分彰顯了比亞迪對應屆生培養與選拔的高度重視,一屆又一屆的 「新生代」從訓練營走出,成長為優秀的業務骨幹、管理人才,成為保障集團基業長青的中堅力量。

在高階人才培養方面,比亞迪更是致力於打造「人才魚池」。比亞迪於2023年經深圳市人力資源和社會保障局獲批設立市級博士後創新實踐基地,開展首批博士後人才培養。目前,比亞迪與中國科學院深圳先進技術研究院、中國科學技術大學、清華大學三所學校,建立14個學科16個流動站聯合培養博士後。

多年以來,比亞迪培養出一批批科技菁英。2023年9月3日,比亞迪參加廣東省眾創盃博士博士後創業創新大賽創新賽榮獲銀獎。同年12月20日,比亞迪參加國家人社部首屆2023年博士後創新創業大賽創新賽榮獲銅獎,成為廣東省在全國大賽新能源(含新能源汽車)專業領域賽道唯一獲獎的參賽專案。

「人才魚池」為發展注入持續動力

在今天中國的車市上,比亞迪已經成為乙個誰也繞不過去的、誰也不能忽視的品牌。正是有了堅實的人才梯隊,比亞迪才能成就如今新能源汽車市場的王者地位。

據了解,秉承「技術為王、創新為本」的發展理念,比亞迪潛心耕耘二十八載,目前已擁有超6.9萬名研發工程師(資料2023年財報,不含今年應屆生),全球累計申請專利超4萬項、授權專利超2.8萬項,每天專利申請19件、專利授權15件,獲得專利金獎4項。2023年,比亞迪研發投入總額為人民幣202.23億元,佔營業收入比例4.77%。

目前比亞迪已經掌握電池、電機、電控等新能源汽車全產業鏈核心技術,從自主創新到全面開放創新,持續引領全球新能源汽車變革。經過長時間的堅守,比亞迪憑藉刀片電池、dm-i超級混動、e平台3.0、ctb電池車身一體化、「易四方」、雲輦等顛覆性技術,迎來前所未有的發展機遇,新能源汽車銷量持續重新整理行業紀錄。

比亞迪乘用車業務逐步形成多品牌梯度布局,並不斷拓展新路徑、發展新動能,打造新能源汽車業務的新高度。在比亞迪品牌之外,騰勢品牌於2023年5月正式煥新,致力於滿足新時代消費者的多元化需求,全方位塑造新豪華產品矩陣。隨後,在顛覆性技術推動下,全新高階品牌仰望孕育而出,以其獨特的技術創新開拓百萬級新能源市場。今年6月,比亞迪專業個性化品牌正式定名方程豹。方程豹汽車基於消費者日益增長的個性化需求,探索「電」之上的更多可能,通過比亞迪集團的專業新能源「豹力」科技,打造喚醒每個人內心本能的「個性化生命體」。

堅持「人才長期主義」的理念,在「人才魚池」的支撐下,將為比亞迪未來發展注入持續動力。我們相信比亞迪讓每一位使用者都能享受綠色出行,為地球降溫1°c的品牌願景一定能實現。

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