技術「後浪」來了

2023-07-20 21:11:30 字數 3184 閱讀 3945

越來越多的年輕技術能手正嶄露頭角。

他們懂技術、常創新、敢擔當。

將如火的熱情投入到工作崗位中。

為青春寫下不一樣的「青春註解」

在一眾「技術大拿」面前,2023年出生的孟煜童還是乙個妥妥的職場新人,但他同時也是大家公認的技術「後浪」,並已顯示出超越「前浪」的特質。

2023年,孟煜童從內蒙古科技大學結構工程專業碩士畢業入職北京建工集團三建公司,成為一名技術員。隨後,他進入公司清水混凝土事業部,很快掌握了清水混凝土施工的技術控制要點。

2023年,孟煜童來到海南大學生物醫學與健康研究中心專案主持清水混凝土施工工作。在這個過程中,海南大學土木工程學院的一名碩士研究生也參與了課題的相關研究工作,並打算以「礦物摻合料對清水混凝土效能的影響」為方向撰寫**。經過校方牽線搭橋,孟煜童成為這名學生的校外導師。

孟煜童對該學生全程加以細心指導,幫助他精簡細化實驗內容、審度研究深度,並分享一些實驗操作技巧,**最終成功發表在國外的《結構與建築材料construction and building materials》雜誌。

清水混凝土模板的智慧型化加工降低了人工成本,提高了加工速度和精度,減少了材料損耗,同時,清水混凝土的應用也減少了建築外裝飾的成本。」對於清水混凝土的發展前景,孟煜童有著理性的分析。(楊海艦)

爬梯田的放線計量員。

初見李鵬宇,很難想象這是一位入職僅兩年的新員工。他臉龐黝黑,說話時頗有山東煙台萊陽本地的鄉土腔調,幾乎不見新人的稚嫩。李鵬宇是中建八局四公司煙台萊陽水廠的技術員,入職後一直「扎」在專案上。萊陽山脈較多,在譚格莊、呂格莊鎮這樣的村莊,打井也無法滿足供水需求,不得不向鄰村借水。

李鵬宇所在的專案,就是為了讓村民用上自來水。2023年5月初,初到專案的李鵬宇,負責專案二期的技術工作。為了更好地了解現場情況,他跟隨相關部門、業主、設計各方到現場放線、計量打樁。

當年5月中旬,在前輩帶領下,李鵬宇在照旺莊五處渡村開始了第一次放線計量。此後,一直到8月中旬,他幾乎每天都是早上6點多出門,晚上7點才回到專案部。

2023年5月,李鵬宇開始負責專案二期的管網、方案設計等工作,他每天都要開車去往不同的地點,跟業主、水務局、施工隊等各方進行現場對接。「兩個半月跑了9000公里,每天不是在開車,就是在開車的路上。」李鵬宇這樣形容那段忙碌的時光。(工人** 楊明清 張嬙 通訊員 牟俊燁)

把青春獻給「一帶一路」

2023年9月,為培養一批專業技能過硬的海外業務人才,中建裝飾組織開展第一屆海外人才培訓班,剛剛畢業的胡官清即刻報名。2023年6月,胡官清毅然奔赴阿爾及利亞施工一線,開始了漫長的海外工作生涯。

剛到海外時,語言障礙讓胡官清在工作中屢屢受挫,尤其在和當地材料商談判時,語言問題為談判帶來很大阻礙。為了提高效率,胡官清無論幾點下班都要加班加點學習外語,大量的專業術語、不太標準的外語發音等問題都被他逐一攻克。

面對不懂的技術難題,胡官清以勤補拙,加班加點研究合同以及技術檔案;面對當地標準和中國標準差異以及隨之產生的施工現場差異,他細緻地研究圖紙、技術規範以及材料報審資料,高效規範指導現場順利完成施工任務。

往前看,是步步緊逼的工期節點;往後看,是年輕進取的專案員工。」提到現階段的工作目標,現任中國建築所屬中建裝飾埃及d04公寓專案執行經理的胡官清說,作為區域負責人,他深知自己身上的責任與義務有多重。參加工作以來的這十年,胡官清在「一帶一路」建設中貢獻著青春力量,他用行動交出了乙份滿意的成績單。(文章**:中國建築集團***

打造現代化企業新型班組。

2023年全年分批次完成113戶專變使用者的用電檢查,實現集抄率100%、自動獲取率98.8%、覆蓋率100%、電費**率100%。去年以來,晉能控股地電蒲縣分公司薛關供電所以建立星級供電所為抓手,不斷夯實安全基礎,規範營銷管理,提公升服務水平,逐漸成長為乙個技術過硬、創新有為的學習型、技能型、服務型現代化企業新型班組。

該所承擔著兩鄉一鎮、23個行政村的工農業生產和居民日常生活的供電任務。建立工作開展以來,該所積極構建「黨建+服務」新模式,成立黨員志願服務隊,結合「我為群眾辦實事」主題實踐活動,重點關注殘疾、孤寡老人等弱勢群體的用電難題,主動服務。

該所堅持每週開展安全日學習,每月進行一次安全分析,通過典型案例結合實際工作進行總結;日常工作中嚴格標準化作業流程,把春檢大檢查、迎峰度夏、雨季「三防」等作為安全監督的手段,積極落實安全事故的預防和控制措施。多年來,該所未發生一起安全事故。(文章**:山西工人報 )

常悅服務 以心踐行

中國鐵路上海局集團公司常州站「常悅580」雷鋒服務站班組成立於2023年4月,是專門為需要幫助的重點旅客提供義務幫扶的客運班組。10年的堅守,34名新老隊員的接力,形成「一站、一窗、一崗」的服務體系和「熱、細、誠、恆」服務工作法。(報送單位:中國鐵路上海局集團公司常州站)

工人**客戶端班組天地第236期。

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