獨家 蔚來的求生欲 控制燒錢專案,低價品牌螢火蟲即將開模

2023-07-21 20:12:20 字數 4463 閱讀 3883

汽車畫素(id:autopix)獨家獲悉,蔚來定位中低端的品牌螢火蟲首款產品已於6月底設計凍結,預計在8月初進入開發模具階段。螢火蟲穩了,讓該專案近千人的團隊松了一口氣。「之前有被砍的趨勢。」fy專案一位負責人透露。

fy專案過山車般的經歷,是蔚來內部調整的乙個縮影。目前蔚來有著數量過百的專案管理團隊,越來越多的員工開始質疑專案擴張的合理性,認為這造成了組織的流程繁瑣、效率降低。

蔚來高層則認為,眾多專案是為了讓蔚來搶占未來時間視窗。在逐漸吃緊的資金之下,不願改變戰略認知的蔚來,只願做有限的減法。

文|章洺輝

編輯|冒詩陽。

汽車畫素(id:autopix)原創

螢火蟲終於「穩了」合肥市蜀山區智慧型科技園的f棟,是蔚來中國總部所在地。雖說是總部,但李斌、秦力洪等高層造訪並不頻繁,「他們基本上在nio day的時候才會來。」一位蔚來總部員工告訴汽車畫素(id:autopix),蔚來品牌的核心技術研發、整車開發、市場營銷部門大部分位於上海,只有測試、後端運營,以及海外產品開發等非核心部門在合肥。

但隨著「阿爾卑斯」、「螢火蟲」專案的啟動,合肥總部開始在整車開發上扮演越來越重要的角色。其中,內部代號「螢火蟲」(下稱fy)的中低端品牌孵化於合肥總部的16層,除了一間能容納近三十人的大會議室,這層樓的其餘辦公位都被留給fy專案的工程師團隊。

這幾天幾乎沒離開過座位,接水的時間都沒有。」7月20日,fy專案的工程師張爍告訴autopix,經歷一段時間的沉寂之後,fy專案首款車型終於在6月底設計凍結(bf鎖定)。

開發團隊緊鑼密鼓的工作背後,張爍告訴autopix,蔚來計畫在8月初完成fy首款車型的開模。為此,蔚來合肥總部的16層裡,最近增加了很多執行人員,來支援專案的推進。

合肥蔚來中國總部。

蔚來在fy專案上表現得十分謹慎。雖然已經行至設計凍結階段,但眼下蔚來上海的專案管理團隊還在不斷提需求 ,以至於開發團隊仍有大量的設計變更工作,需在開模前完成。

按照汽車行業的一般經驗,開模之後,新車還需經過試製階段的種種認可實驗、退回優化,最終才能走向量產(sop),這個過程的週期至少還需半年以上。

外界關於蔚來第二品牌阿爾卑斯、第三品牌螢火蟲較為確定的資訊,**於今年1月。彼時,蔚來汽車總裁秦力洪曾向外界透露,「螢火蟲」對應蔚來旗下第三品牌,定位於10萬-20萬元電動小車,預計在2023年第三季度在歐洲市場首發。第二品牌「阿爾卑斯」定位20萬-30萬元,計畫2023年內開啟交付。

但對於進度的披露,兩個新品牌中,阿爾卑斯專案的訊息釋放更密集。蔚來創始人李斌曾透露,相比於高階定位的蔚來品牌針對各種需求所準備的眾多產品數量,阿爾卑斯會減少產品數量以提公升效率。

相比之下,外界對fy的進度一直所知甚少。這背後,fy走到現在這一步並不容易。

在蔚來的四個新業務中,fy專案的代號是「nb3」,在阿爾卑斯(nb1)和晶元(nb2)之後,手機(nb4)之前。

前段時間螢火蟲一直有被砍專案的趨勢。」蔚來的工程師徐磊告訴autopix,fy專案的內部爭議比較大,直到首款產品通過後,「現在終於穩了」。

截至目前,fy專案已搭建起近千人的團隊,與阿爾卑斯相當。autopix了解到,蔚來為fy專案準備的工廠位於安徽滁州,原為獵豹汽車的工廠。

蔚來的效率難題

螢火蟲「被砍」的討論,源於蔚來的一系列調整。7月12日,據36氪報道,蔚來的量產電池專案節點將推遲,因此蔚來已放緩了合肥電池工廠部分裝置的採購速度。

蔚來的未來戰略中,電池量產專案被形容為提公升盈利能力、改善財務狀況的關鍵。在強調速度的蔚來,這樣的主動降速並不多見。

專案太多了。」徐磊向autopix表示,蔚來內部專案管理團隊的數量在百個以上,從換電運營、三個整車品牌的經營,到晶元、手機、電池的孵化,蔚來眾多業務同時推進,導致員工數量已擴張至3萬人以上,比理想、小鵬多出近萬人。

此外,相比於其他新造車企業較為嚴厲的按比例末位淘汰員工的機制,蔚來一直在淘汰員工上更為寬鬆。有蔚來員工告訴autopix,只有績效「連續三個月倒數第一會被約談、勸退」,但這一情況很少出現。

根據財報,2023年蔚來的運營費用為208億元,遠高於理想的124.5億元和小鵬的119億元。此外,蔚來研發費用108.4億元,同樣遠高於理想汽車的52億元和小鵬汽車的68億元。

海外市場的蔚來。

如此大規模的團隊、寬鬆的氛圍,卻並沒有為蔚來換來領先的銷量。今年上半年,理想累計銷量13.85萬輛,6月單月銷量接近3.26萬輛。相比之下,蔚來上半年累計交付量僅為5.46萬輛,多款新車上市後,6月交付量回歸至萬輛以上。

財務上的表現,削弱了投資者的信心。截至7月20日,蔚來美股總市值185億美元,僅為理想390億美元市值的一半。

有蔚來員工告訴autopix,在蔚來內部論壇「speak out」上,一些員工發帖質疑專案擴張的合理性,認為蔚來應該精簡專案,更注重財務的健康。此類言論中的一些得到了李斌在內公司高層的親自回覆,「回覆的非常有禮貌,但核心內容是解釋專案的合理性,最後結論還是專案不能砍。」

李斌有著自己的判斷。此前的內部講話中,李斌稱最大成本不是錢,而是時間視窗。他希望在短時間內為蔚來打造出更強的體系能力,從晶元自研到電池自製,讓蔚來有能力以更低的成本來進入大眾市場。他判斷2024至2023年,智慧型電動車諸多玩家會進入「決戰」環節。因此相比於「燒錢」,節省下時間打造出體系優勢更重要。

在行業中,對時間視窗的判斷並不相同。此前有頭部新造車創始人公開表示,「每年都有人說,未來兩年是決戰期,我相信再過三年還有人這麼說。」因此在一些新勢力看來,相比於激進擴張、激進研發,保持財務穩健更為重要,新專案可以「慢慢來」。

無論如何,基於對未來競爭格局不同的判斷,蔚來高層不願真正「砍專案」,但囿於財務現狀,蔚來不得不在策略上有所調整。autopix了解到,除了延後諸如量產電池等專案外,蔚來開始在整車專案上精簡,以提公升效率、控制成本。

有限的減法

逐漸捉襟見肘的財務能力下,蔚來想要保留諸多專案,不得不提公升效率縮減開支。

過去一年中,蔚來基於新的nt2.0平台的主力產品陸續上市。有蔚來的機械工程師告訴autopix,「新一代產品,模具能共用的部分很少。」陳卓向汽車畫素(id:autopix)透露,以同級別產品ec7和es7為例,「上車體基本沒有一樣的」。

這在汽車行業中並不多見,在多數車企中,同級別零部件的通用率,一般被作為效率的核心指標之一。例如大眾汽車旗下的mqb平台同時負責大眾、奧迪兩品牌的生產,零部件通用率最高可達到80%。

蔚來的目的,一是為了實現高階定位所需要的個性化,二是蔚來品牌產品多達8款,需要在30萬元至50萬元狹窄的**帶上拉開差異點。

但代價也十分明顯。蔚來為這一代產品付出了較高的開發和製造成本。今年6月蔚來發布一季度財報,當季毛利率僅為1.5%,汽車業務毛利率為5.1%。受此影響,蔚來當季毛利潤為1.6億元,同比下滑88.8%。相比之下,依賴上一代產品時,蔚來去年同期的毛利率為14.6%,汽車毛利率為18.1%。

蔚來李斌。徐磊告訴autopix,例如此前蔚來的每款產品都有不同的座椅採購方,以實現不同的「個性」,「商都是靠規模賺錢的,每款車乙個定點,量起不來,**商賺不到錢,蔚來的採購成本也會很高。」

如今,蔚來開始調整對高階市場個性化定位過於理想化的追求。「nt3.0平台的新車,會開始強調零部件的通用率。」徐磊透露,蔚來高層在內部釋放出訊號,除了一些零部件外,下一代平台的mcu也有望走向標準化。

此外,在阿爾卑斯和螢火蟲兩個新品牌上,蔚來將精簡產品矩陣。李斌曾透露,阿爾卑斯品牌的車型數量,將僅有蔚來品牌的一半。

蔚來一季度財報會上,李斌稱會採取諸如關鍵部件垂直整合、規模及管理效率提公升等措施,他希望在今年內將蔚來的毛利率恢復到15%。

講求精簡專案、提公升零部件效率的背後,蔚來財務逐漸吃緊。

蔚來一季度財報顯示,截至今年3月底,蔚來負債總額658.65億元,資產負債率73.73%。同時,蔚來當季的現金及現金等價物為147.63億元,較上一季度末減少25%,在蔚小理三家中墊底。

蔚來急需找到錢。

6月20日,李斌宣布蔚來與阿布達比**背景的投資機構cyvn holdings簽訂股份認購協議,後者將通過定向增發新股和老股轉讓的方式向蔚來進行總計約11億美元的戰略投資。

李斌透露,這次的合作從討論到簽署協議僅僅三周時間。

但相比於蔚來的開支,11億美元很難「燒」太久。既然蔚來不願改變激進的研發及專案戰略,調整策略勢在必行。

文中張爍、徐磊為化名)

本文為汽車畫素(autopix)原創內容。

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