當你繳納了足夠的年限的社會保險費，你就可以在失業時獲得相應的失業金補貼。
如果沒有工作，人們可以向社會保險機構申請失業金。
由於各地經濟發展水平不同，因此，各地的失業救濟標準也有所差異。
如果沒有工作單位，可以自行繳納社會保險費，以便享受社會保障。
在領取失業金的同時，也不用承擔醫療費用，相當於在失去工作的時候，可以享受到一定的收入保障。
而在沒有工作單位的情況下，想要增加收入，也可以找乙份沒有社會保險的臨時工作，這樣既可以領取失業金，又可以賺取額外的工資。
這意味著，當乙個人失去了乙份工作以後，能否再找到乙份工作，並不完全取決於他是否有工作能力，而更多地取決於他的社會保障狀況。
從這個角度來看，領取失業救濟金並不是一件完全好的事情，既有利處，也有弊端。
失業了，還能拿到一部分原來的工資，而且還免除了醫療費用。
弊端就是，即使你再找到工作，也可能無法享受到公司提供的社會保險。
有一種說法很適合我，叫做捨不得孩子套不著狼。
在我退休之前的兩年裡，我為了領取失業救濟金而付出了沉重的代價。由於我的一次失誤，導致我只能在60歲以後才能領取獨生子女補助。因此，我的養老金實際上延遲了10年才發放。
原來是這樣，由於工作環境惡劣，我48歲的時候就被公司裁員了。離退休還有兩年時間，我就成了乙個無業遊民。
我非常沮喪，幸好公司為我們交了失業保險費。即使沒有工作單位，我也可以向社會保險機構申請失業金。
我已經計畫好了，在領取兩年的失業救濟金期間，再找個臨時工作。乙個月賺個幾千塊錢也不錯。等我50歲的時候就可以辦理退休手續了。
退休後每個月可以領取1300元的養老金。這讓我覺得很滿意。而且我也不必自己繳納醫療費用。只要每個月交700元的個人養老金就行了。
拿到失業救濟金後，我並沒有閒著。我到社群物業公司找到了乙個3000元乙個月的清潔工。這個清潔工不用交社會保險費。
他的工作很輕鬆。只要周一到周五上班就行了。而且他的工作時間很靈活。他只需要做一些日常的清潔工作就可以了。甚至比以前更好。
我做了乙個簡單的計算。打掃衛生的工資是3000元。再加上失業補貼1300元。一共是4300元。扣掉700元的個人養老金。乙個月下來還能有3600元。這已經是我工作期間的收入了。
轉眼就是兩年。我已經到了退休的年齡。辦理好養老金之後，就拿著養老金審批單去社群和街道辦事處辦理獨生子女補助。
我當時就傻眼了。由於我現在的身份，根本就沒有資格去辦理。
我是個沒有工作單位的靈活用工者。50歲的時候不能領取。60歲以後才能領取。
我跟李麻子說道：“我之前一直是在公司工作的，社會保險從來沒有斷過，直到這兩年我失業了，你能不能幫我辦理一下？”
街道辦事處的工作人員表示，這個政策是不能更改的。而且以正式職工和靈活用工者的身份，享受的待遇是不一樣的。而且，就算是60歲以後去領取，每個月最多也就是60元，還不如那些已經退休的老人呢。
我都不知道該說些什麼好了。這種差別待遇，根本就是一種不公平。
但轉念一想，他又釋然了。乙個月一百塊錢，一年一千二百塊錢，十年一萬二千塊錢，實在是微不足道。
但是，事情的經過，卻讓他很不爽。
有兩點不明白的地方：
一是關於享受獨生子女補助的年齡限制。讀到這裡，也許有人會問我，究竟是50歲、55歲還是60歲才能領取計畫生育補助。我想說，這是乙個沒有統一答案的問題。各地區各有各的規定，而全國並沒有乙個統一的政策標準。
二是關於認同感。這就更讓人費解了。很多地方都有不同的規定，而且很多時候，正式職工和靈活用工者享受的待遇也是不同的。