人力资源管理 面试前的准备

2023-10-31 16:50:07 字數 781 閱讀 8635

面试官准备

1.着装:深色的正装或西装,浅色衬衣,深色皮鞋。

2.佩戴工牌。

3.面试前不要吃带有气味较重的食物,保持口气清新。

4.在面试前需要对候选人的简历进行详细的阅读,不能面试时才进行查看,要做到心中有数。

5.面试时需面带微笑,态度和蔼不卑不亢,用普通话进行全程面试,讲话时要注意音量及语速。

6.尊重候选人,面试过程中不接打手机、不嚼口香糖、不吸烟等,端正坐姿。

7.面试过程中以听为主,但仍把控整个谈话流程,随时掌握谈话的进度。

8.面试者来时倒水迎接,走时礼貌送客。

面试场所准备

1.要选择能够保持安静的场所,单独的办公室,小型的会议室等,还需避免员工休息时间预约面试。

2.面试场所需干净整洁,墙面要挂有能体现企业文化和形象的展板或布置。

3.调整面试场所的温度,如夏天面试前15分钟及时打开空调,避免面试时由于温度问题影响面试的进度及质量。

如有多轮面试需筹备面试小组

1.从互补的角度来组建面试小组,如知识、能力、气质、性别、年龄等方面互补的成员进行面试。

2.初试一般需要人力资源部门安排相关人员参与。

3.复试一般需要人力资源部门、用人部门、专业人员参加。

4.如果面试为高层管理人员还需要安排总经理参与面试。

面试前的准备

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