hi~大家好，我是眼镜老师。
在工作中，每过一段时间，我们都需要进行工作汇报，而这时候自然就需要写工作总结报告。不过，很多职场新手对于工作总结报告的认识并不是非常的深刻，总是不知道要怎么写才好，生怕自己写的不对影响到自己以后的工作等等。
其实，工作总结报告并没有想象中的那么难写，说白了，就是一次简单而全面的述职，有什么说什么就行了。
要想写好工作总结报告，这3件事一定要注意，不可马虎
1、前期的准备工作
工作总结报告是我们对于某个阶段工作的一次总结，所以我们在写之前，一定要先确定好内容范围。
梳理好自己的工作内容，将自己的所有和工作相关的内容都进行一个大体的回溯。
然后根据适合自己的归类方式进行分类，做到心中有数，避免在写总结的时候丢东忘西，这里补补那里删删，结果最后写得不伦不类，没有逻辑性。
2、内容的全面性
在写工作总结报告的时候，一定要注意内容的全面性，对于自己工作的任何涉及面都要提及，比如自己的工作是销售。
那么就需要注意到销售业绩、销售目标、销售趋势、销售关系、客户管理、营销活动等各方面，不仅仅要阐明和工作具有直接关系的因素。
还需要将那些辅助因素也选择性的写清楚，这会让工作总结报告显得更加专业而完整，也能够让领导更加客观、准确的了解到工作情况。
3、避免高谈阔论
工作总结报告并不是一种用来炫耀自己业绩的工具，虽说有时候它确实具备这样的效果。
但其最重要的目的是为了让管理者更好的了解相关岗位的工作情况、工作流程、工作效果等，从而从中找到需要改善的地方，进行优化建议。
并且参考其中的内容来制定之后的工作目标等等。是决策者做出正确决策的一个重要参考因素。
所以，在写工作总结报告的时候，一定要实事求是，避免高谈阔论。
工作报告具体要怎么写？掌握这6个步骤，轻松搞定不发愁
①工作的基础概述
工作基础问题介绍，是工作总结报告中必不可少的一项，一般由两个部分组成：
第一就是个人的工作内容和自己的工作职责。
第二就是个人在该岗位上对于工作目标的达成情况。
这些基本因素能够让管理者快速的了解相关基本情况。
②在工作中做出的成绩
完成基本介绍之后，我们就需要将我们在工作中做出的成绩进行展示，这方面也包含两个要点。
第一点就是自己在工作中做出的主要成绩，这里除了一些目标的完成以外，最好将自己的优势展现出来，表现出自己在工作任务中的亮点。
第二就是分析自己的工作成绩对于整体的影响，比如对于项目进展的帮助等等。
这能够让管理者迅速的了解到你的工作能力与作用。
③工作中获得的经验和遇到的问题
进行工作经验和工作问题的汇报，一是能够帮助决策者更加深入的了解该工作，二是能够凸显出一个个人的努力表象。
在进行这部分总结的时候，其实原本的作用是给决策者提供可用信息。
但实际上，这部分还是员工表现自己的时候。所以，工作经验一定要写得出类拔萃、别具一格，工作问题不能没有。
如果真的没有实质性的工作问题，那么也要找一个问题进行提出，并且做好问题的解决。
为什么一定要提问题呢？原因就在于，如果你表示自己“没有工作问题”，那么管理者就会认为你工作不认真等印象，对你产生不好的评价。
④自我评价
在写自我评价的时候，需要注意的一个重点问题就是，一定不要将自己写成“满分”。
在进行自我评价的时候，应该先对自己的工作表现进行肯定式的评价，然后再提出一个不疼不痒的缺点，之后在第二部分针对这个缺点设定提高计划。
这样写，既可以让领导看到你的优秀，也不会让领导感觉你太过自傲。
如果把自己写成满分，很可能会遭到领导的质疑，而如果写的缺点比较严重，又会让领导对你的工作能力产生怀疑，要是不对自己的缺点提出提高计划，那么领导会认为你不思进取。
⑤未来的工作计划
未来的工作计划，其实本质上主要是一种工作态度的体现，所以一定要写得令领导满意。
在写工作计划的时候，我们要注意阐明接下来的工作目标，以及完成这些目标所设定的计划。
并且，我们还可以稍微提一下关于工作效率提升的建议，但是这个建议需要“不疼不痒”，毕竟做决策的是领导，自己可不能把话说太满，既要表达出自己积极的工作态度，还需要留有余地。
⑥收尾
最后就是收尾工作了，我们需要先进行总结，然后表达一下对于未来的展望就行了。
这部分要的就是“富丽堂皇”，怎么漂亮怎么写，怎么样领导会高兴就怎么写，毕竟这是一种期望，正是对公司表忠心、让领导产生好印象的时候。
结语
工作总结报告本质上是一种工作的汇报，是为决策者提供的决策信息。但其同时还可能会关系到个人的工作发展情况。
虽说我们建议在工作中脚踏实地的干，但是有时候也需要让领导们看到我们的优势，为自己争取更多的机会，所以一定要知道怎么写，知道写什么。
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