如果单位社保断缴，可以采取以下步骤进行补缴：
准备材料：需要携带本单位的营业执照、职工名册等材料去社保经办机构申请补缴。如果是个人断缴社保，则可以携带本人的身份证、社保卡等材料去社保经办机构申请补缴。
填写申请表：准备好相关的原始资料，如职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。携带公章，到当地社保局填写补交申请表。
提交申请：将相关材料提交给社保经办机构，并按照规定缴纳相应的费率。
等待审核：提交申请后，需要等待社保经办机构审核，审核通过后才能进行补缴。
完成补缴：审核通过后，按照规定的费率缴纳社保费用，完成补缴。
需要注意的是，补缴社保需要按照规定缴纳相应的费率，具体费率标准可以咨询当地社保经办机构。同时，如果断缴时间过长，可能会影响社保待遇的享受，因此建议尽早进行补缴。
社保断了个人如何补缴？
一 社保断缴的原因。社保断缴是指个人在某个时间段内没有按时缴纳社保费用，导致社保缴费记录出现中断。社保断缴的原因有很多种，例如 .跳槽或辞职 很多人在换工作时，由于新公司没有及时缴纳社保，导致社保断缴。.收入不稳定 有些自由职业者或个体户，由于收入不稳定，无法按时缴纳社保。.忘记缴纳 有些人由于疏忽...
三类人社保还可一次性补缴，单位没交费也能领养老金
随着社保政策的不断调整，人们对于社保的关注度也在持续增加。近日，有消息称三类人还可以一次性补缴社保，这一政策逐渐被取消。此外，单位未缴费的情况也将得到相应的处理。以下是对这一政策的详细解读。根据最新的社保政策，目前还可以一次性补缴社保的三类人分别是 .在企业工作，但是单位没给缴纳社保的人员 .在年月...
要求单位补缴社保，劳动仲裁不受理时这么做！
你们是否也曾经遇到过这样的问题 在工作中，单位没有按时缴纳社保，导致了我们的权益受损。社保未缴纳往往缘自两种原因 用人单位为减少经营成本，主动不为员工缴纳社保 员工为提高到手收入，主动提出不缴纳社保。而且双方在约定不缴纳社保后，往往会签订免责协议 放弃缴纳社保承诺书等文书来避免以后的纠纷事宜，那么该...