灵活就业与职工社保转换后，退休了按什么计算？

社保对每个人来说都是一个重要而不可忽视的问题，特别是在从灵活就业到职工身份转换时。选择适合自己的社保身份是一个需要谨慎考虑的决定，不同身份的退休金计算方式和待遇也不同。在做出选择前，我们需要仔细考虑自己的经济状况和长期规划，以确保在退休后能够享受到应有的社保待遇。

社保对每个人来说都是一个重要而不可忽视的问题，特别是在从灵活就业到职工身份转换时。在中国，社保制度是保障人民权益的基石，其中退休金作为重要的社保待遇之一，如何在灵活就业与职工之间转换时保障自己的退休金待遇，成为了许多人需要面对和解决的问题。

退休金的计算是按照特定身份下的缴纳年份计算的，而不是所有年份的总和。

因此，选择社保身份时需谨慎考虑，因为不同的身份有不同的退休金计算方式和待遇。一般来说，灵活就业者的退休金通常低于职工，这是因为灵活就业者的个人缴纳比例更低。此外，灵活就业者在享受社保待遇时可能还会受到其他方面的限制，如医疗保险待遇和工伤保险待遇。

在选择社保身份时，我们需要考虑自己的经济状况和长期规划，以确保在退休后能够享受到应有的社保待遇。

首先，我们需要了解自己的经济状况，包括个人存款、投资收益和其他收入等。这些可以帮助我们确定自己是否能够在退休后依靠退休金过上理想的生活。

其次，我们需要考虑自己的长期规划。退休不仅仅是一段时间的养老生活，也是一个面临各种可能风险和需求的阶段。例如，我们可能需要支付医疗费用、购买养老服务、支持子女教育等。

因此，在选择社保身份时，我们需要考虑自己的长期规划，包括可能的支出和收入**。

另外，我们需要了解不同社保身份下的退休金计算方式和待遇。在中国，退休金的计算是根据个人缴纳年限和缴纳基数来确定的。职工身份下的退休金计算相对较为简单，一般按照个人缴纳基数的一定比例进行计算。

而灵活就业者的退休金计算则更加复杂，需要根据个人缴纳年限、缴纳基数和所在地区的政策来确定。

在选择社保身份时，我们还可以考虑一些其他因素。例如，我们可以咨询专业人士，了解不同社保身份下的具体政策和待遇。我们也可以与同行业或同样境况的人交流，听取他们的经验和建议。

此外，我们还可以参考一些权威的**和研究机构的报道和研究成果，了解社保制度的相关政策和趋势。

总结：选择适合自己的社保身份是一个需要谨慎考虑的决定。我们需要考虑自己的经济状况和长期规划，了解不同社保身份下的退休金计算方式和待遇，并综合考虑其他因素后做出决策。