好家伙,张雪峰直接宣布!又又又发福利了,让网友羡慕不己!

2023-11-28 18:45:05 字數 2640 閱讀 7324

最近,张雪峰决定为员工多支付300元的工资,并请他们享用火锅。这是他的第一次“吃火锅”.“我是在微信朋友圈发消息说的,没想到有人**!又一次登上了热搜榜单,激起了广泛的讨论!

不久前,张雪峰在公司的动员大会上正式声明,这让许多网友感到羡慕。他表示:“每个员工都会收到3件羽绒服,通常下周一会发放。你父母的那两件羽绒服,你可以自己快递回去,应该没问题吧!所以,我能做的就是好好照顾大家,照顾大家的家人”。

这一次,他非常体贴地为员工和他们的父母送上羽绒服,福利也因此惠及了他们,整个班级的氛围实在是令人振奋!他的员工也都很高兴。这样的老板应当增加更多的员工。

据了解,张雪峰所隶属的公司的工作制度受到了广泛的赞誉:员工每周只需工作四天,就可以得到三天的休息,而且工资基本保持不变,这种待遇简直就是一个字!真是太棒了!我从未想过这样的待遇制度会在中国如此早地得到实施!我想,这应该不是我的梦想吧?我不确定何时我所在的行业会向这个方向发展。

网友a首先提到:尽管很多人认为多发300块钱算得了什么,但实际上300块钱并不算什么大价钱。然而,有多少老板愿意拿出这笔钱呢?大部分老板不扣减你的工资已经是相当不错的做法了。所以我觉得老板要把员工都放在自己身边是最好的办法。然而,对于像他这样重视员工的领导,除非遇到重大问题,否则谁还会愿意辞职呢。

网友b表达了这样的观点:对于我们的老板来说,不仅是多发几毛,甚至包括请假和扣饭补在内,他都在纠结是不是应该给22分还是更多,以达到精确得分的目的。

网友c回忆道:“张雪峰老师曾经告诉我,希望你变得更好的人是你的父母;害怕你变得太好的人可能是亲戚;想你不走运的人可能是同事;那些劝你宽宏大量的人,很多时候并不真心;而那些教你如何赚钱的人,大部分都想从你那里赚钱。”我听了很受感动。显然,他始终秉持着一个既正确又出色的老板理念。

网友d表示:不论对方是否炫耀,至少他们的员工已经得到了回报。你说,是吗?确实,不论如何,至少他们真的得到了,已经拿到了。如果你的企业在发展中遇到了困难和问题,只要把这个难题提出来,就可以得到解决,或者让他们自己去解决问题。这正是大家所盼望的实际行动。

张雪峰,真实姓名为张子彪,为男性,属于汉族。他于2023年在黑龙江省齐齐哈尔市出生,并曾在郑州大学攻读给排水工程这一专业。他是苏州峰学蔚来教育科技***的法定代表人,同时也是苏州研途教育科技***的副总裁和联合创始人。2023年1月9日,他被选为江苏省第十四届人民代表大会的代表。

在全球范围内,大致存在三种不同的工作机制:

一、关于全日制的工作时长:这是一种非常普遍的工作时间安排,意味着员工每天的工作时长为8小时,而一周的工作时长为5天,总计达到40小时。这代表了众多国家的常规工作时长制度。

二、弹性工作时间制度:这是一套相对灵活的工作时间安排,允许员工根据自身的需求,在规定的时间范围内自由选择工作时间。弹性的工作时长可以根据各个国家和机构的具体需求进行调整。

三、关于无固定工作时间:有些国家或行业可能有无固定工作时间的规定,员工并没有固定的每日工作时间,而是根据工作的实际需求和项目的进展来规划他们的工作时间。这一制度通常是为独立或项目制的工作而设计的。

事实上,全球有一些国家也在尝试实施“四上三休”的工作制度,而张雪峰公司的这一改革也是世界工作制度创新的一次大胆尝试。

冰岛是第一个在全球范围内实施“四天工作制”的国家。在2015-2023年这段时间里,冰岛的**实施了一个四天工作制的试验,这意味着每周的工作时长从40小时缩短到了35或36小时,而工资则维持在一个稳定的水平。

自2023年3月起,新西兰的perpetual guardian公司开始尝试实施四天工作制。在每周一和周五下午为所有员工开设一周课程并安排周末活动。该实验持续了8个星期,并涉及到了240位工作人员。员工投入30小时的工作,产出与标准周持平,因此得到了37.5小时的薪酬。

在2023年的4月和9月期间,加拿大新斯科舍省的盖斯伯勒小镇(guysborough)和安大略省的佐拉(zorra)小镇启动了市政员工一周工作四天的制度试验,该试验取得了令人满意的成果。

2023年3月,西班牙的**正式批准了一个三年的试验项目,该项目规定每周工作4天,总计32小时,并确保工资不发生变化。

从2023年8月起,爱尔兰有6%的企业已经采纳了四天工作制,4%的企业已经在长期内实行了四天工作制,另外2%的企业正在进行试验。大部分爱尔兰的行业专家**,四天工作制在接下来的五年里有望成为现实。

2023年4月,日本的官方代表指出,**正在**“选择性周休3天制”的普及策略,即允许有意愿的公民每周得到3天的休息。

在2023年6月,英国的61个公司中,超过2900名员工开始尝试每周四天的工作模式。

最终,愿大家在职场上一帆风顺,身体健康,遇见优秀的上司和领导,生活充满幸福!

#张雪峰为员工多发300元请吃火锅#

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