中国烟草总部2023拟接收毕业生,有所“黑马”双非,成就斐然

2023-11-30 12:30:01 字數 2249 閱讀 3484

随着大学生人数的激增,就业市场对大学生的需求逐渐减弱,与以往被誉为“天之骄子”的大学生相比,当代大学生面临着更大的就业压力和毕业即失业的危机。然而,在各行各业大学生供大于求的趋势下,中国烟草总部成为了众多大学生梦寐以求的好工作。2023年,中国烟草总部拟接收的毕业生人才众多,其中甚至涌现出了一些自主择业的双非毕业生,他们以出色的表现成为了黑马,实现了自己的人生目标。

在过去,大学生被誉为“天之骄子”,毕业后无需担心就业问题。然而,当今的大学生面临更大的就业压力和毕业即失业的危机。这主要归因于大学生数量的激增,超过了各行各业的需求量,导致供大于求的局面。

扩展:随着高等教育的普及化,大学生的数量呈现不断攀升的趋势。然而,与此同时,许多行业的发展并未能跟上大学生数量的增长,导致就业形势变得严峻。许多大学生毕业后不得不面临很大的就业压力,甚至面临失业的风险。

中国烟草总部作为知名大型国企,对大学生来说是好工作的代表。因此,大学生们争相申请这一职位,即使只有一丝机会也不会放过。而中国烟草总部作为整个烟草行业中最难进入的门槛也非常高。

扩展:中国烟草总部在2023年拟接收的毕业生中,我们可以直接看到清华大学的拟录人数最多,有6名硕士研究生。他们的专业涵盖了软件工程、动力工程及工程热物理、理论经济学、教育学、法律专业和化学专业。除了清华大学,其他顶级名校如北京大学、中国人民大学等也有毕业生被录取。甚至有一位来自双非院校河南农业大学的硕士研究生,专业是烟草。这些毕业生的学历和背景构成了中国烟草总部招聘门槛之高的一部分。

尽管许多毕业生来自重点名校,但烟草行业对于专业对口并不是高度要求的。然而,即使是这样,并不是学什么专业的毕业生都能有机会进入中国烟草总部。尽管没有背景的毕业生没有报考和考试的资格,其招聘信息可能并不对外公开,只在内部流通。这意味着只有有关系的人才能得到招聘的相关消息。

扩展:虽然烟草行业对于毕业生的专业对口性要求不高,但并不意味着所有毕业生都能进入中国烟草总部。因为烟草行业相对封闭,关系相对卷入,在报名和招聘流程中,仍然存在着许多草二代和草三代等着获得岗位。这对于没有人脉关系的毕业生来说,连报名和考试的机会都没有。招聘信息通常只在内部流通,需要通过相关推荐才能看到。

扩展:烟草行业作为国企,稳定性较高,这是吸引大学生的一个方面。此外,烟草行业的薪资待遇也是吸引大学生的重要原因。进入烟草行业,大学生的年薪最低可达到10万元以上,并且还有其他收入**,如奖金等。综合来看,烟草行业在稳定性和薪资方面都具备吸引大学生的优势。

总体而言,中国烟草总部招聘门槛之高在于其对毕业生的严格要求和行业的相对封闭性。虽然毕业生的专业对口性不是高度要求,烟草行业依然存在着很大的竞争,尤其对于那些没有背景关系的毕业生来说。然而,稳定的就业环境和较高的薪资待遇使得烟草行业成为了许多大学生心目中的理想工作选择。

通过对中国烟草总部拟接收的毕业生情况的分析,我们可以看到大家对就业的渴望和竞争激烈的就业环境。同时,烟草行业的特殊性也使得有关系的人或背景背景良好的人能够更加容易进入该行业,这也凸显了资源分配不均的问题。因此,我们应注意提高教育公平,加强就业培训与指导,以帮助更多毕业生在就业市场中获得机会。同时,**和社会应加大对其他行业和领域的发展支持力度,以降低大学生就业压力,实现更加全面和可持续的就业机会。

2023 2023年中国烟草物流市场需求分析及投资方向研究报告

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