为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实《广州工控管理纲要（2023年版）》（以下简称“《管理纲要》”）的核心思想，促进《管理纲要》的文化理念在全体员工信念中深入扎根，广州工控在11月上旬启动“学纲要、强发展、谱新篇”管理纲要知识竞赛，来自集团总部、各直属机构、属下企业40支参赛队伍共120名选手经过预选赛的激烈角逐，最终18支参赛队伍成功进入晋级赛，于近日在集团总部迎来收官之战。
广州工控党委副书记王福铸，党委委员、副总经理谢勇，党委委员、副总经理周亦武，工会主席林集，集团各职能部室、属下企业相关负责人以及华夏基石评审专家等200余人在主会场观赛，属下各企业成员在41个分会场进行线上观赛。
齐心协力 拼手速比脑力
本次管理纲要知识竞赛收官之战分为晋级赛和决赛两个赛段，晋级赛设必答题和抢答题环节，18支参赛队伍分成3组依次进行答题pk。
广州工控的战略定位是什么？”
广州工控以哪四项战略核心能力，构建以创新驱动的产业投资及运营集团？”
广州工控与属下公司协同遵循的二十四字方针是什么？”
现场大屏幕展示答题界面，每个小组成员依次答题获得比分后，进入精彩紧张的抢答题环节，参赛选手们神情专注，手把答题器、眼盯显示屏，既考验参赛选手的知识储备，又考验其快速反应的能力。随着一次次的紧张抢答，现场气氛热烈高涨，观众鼓掌声、欢呼声不断。经过紧张答题，比分排名前六的参赛队伍最终进入决赛展开了巅峰对决，尽显智慧博弈。
台上参赛选手答题比拼紧张激烈，台下观众亦积极参与。在竞赛过渡环节中，现场开展了知识抢答互动环节。观众踊跃抢答，答题声此起彼伏，充分提升竞赛参与感的同时，管理纲要知识要点也渐渐深入人心。
以赛促学 领悟纲要精髓要义
随着决赛的到来，竞赛进入白热化阶段。抢答题环节参赛选手每一次按键果断有力，为各自团队努力争取一次次得分机会。风险题环节中的未知题干、不同分值让各位参赛选手表现愈发谨慎，有的队伍先发制人，当机立断大胆挑战高分题，有的队伍“稳”字当头，后来居上，充分展现了工控人追求的“有质量的速度和有速度的质量”。现场观众也为选手的精彩表现所折服，一波波掌声、欢呼声助推现场高潮迭起。
经过两个半小时的激烈角逐与精彩比拼，最终来自工控服务的参赛队伍斩获一等奖；工控资本、工控科产参赛队伍分获二等奖；广日股份、集团海外事业部、广州锻一三支参赛队伍获得三等奖；万力轮胎、广钢气体、广化交易等12支参赛队伍获得优胜奖，现场同步举行颁奖仪式。
获奖名单
一等奖
广州工控服务管理***代表队。
二等奖
广州工控资本管理***代表队。
广州工控科技产业发展集团***代表队。
三等奖
广州广日股份***代表队。
广州工控海外事业部代表队。
广州锻造一厂股份***代表队。
优胜奖
万力轮胎股份***代表队。
广州广钢气体能源股份***代表队。
广州万宝集团冰箱***代表队。
广东韶铸集团***韶关铸锻总厂）代表队。
广州广重企业集团***代表队。
广州广钢新材料股份***代表队。
广州万宝商业发展集团***代表队。
广州化工交易中心***代表队。
广州铜材厂***广铝）代表队。
广州工控企业经营管理***代表队。
广州万固压缩机***代表队。
广州森宝电器股份***代表队。
竞赛有始终，学习无止境。面向未来，广州工控将持续高举思想之旗、汇聚奋进之力、培铸强企之魂，通过多种形式将《管理纲要》的学习延伸到全集团上下，保持《管理纲要》自主学习的经常性和连续性，提升广州工控广大干部职工的认同感、归属感和自豪感，鼓舞职工切实将学习成果转化为推动各项工作高质量落实的不竭动力，助力广州工控跻身世界一流企业行列！
供稿**：广州工控。
以赛促学 开展《民法典》知识竞赛
为进一步做好 民法典 学习宣传贯彻工作，增强全体员工遵法守法 学法用法的意识，月日，厦门武夷工贸公司组织开展业务大比武活动之 中华人民共和国民法典 知识竞赛，并特邀公司法律顾问答疑解惑。竞赛内容涵盖居住权 物业管理 业主共有财产 婚姻家庭 继承权等职工们关心的热点问题及在工作中遇到的问题，让 民法典...
“挑战杯”竞赛 以赛促学！终审决赛作品成果展有带劲的“科技感”
给手术导航？今年岁的杜庆节所在的团队给本次大赛带来了让医生 开着gps 做手术的技术。在大赛终审决赛中，这支来自南京航空航天大学计算机学院的团队展示了 可视可感智能手术导航系统 旨在为降低手术致残率的有效措施进行探索。南京航空航天大学计算机学院团队正在展示 可视可感智能手术导航系统 以这个项目参赛，...
以赛促教 竞出精彩
为加强教师队伍建设，促进教师专业成长，强化教师对中考命题思路的理解和考试内容的把握，让教师以 学生 的第二角色感受中考的真实场景。月日，黄石新港 物流 工业园区首届教师 赛解题 活动在该区实验中学举行，全区初中位教师参加了比赛。此次活动由黄石新港 物流 工业园区社发局组织，该局对此次教师 赛解题 活...