你会写 公司简介 吗

2023-11-30 07:35:47 字數 4326 閱讀 6981

你写过「公司简介」吗?

好写,谁都能写上个一两百字。

不好写,99% 的「公司简介」都是一堆“正确的废话”。

那问题来,什么是好的「公司简介」?

很简单,把简介里公司的名字(品牌)替换成其他公司名字(品牌),如果没有太大的违和感,那你写的就是“正确的废话”,说难听点,就是“文字垃圾”。

那怎么才能写出好的公司介绍呢?

光说不练假把式。

以本人的一个公司品牌“hello老板”示例一下,抛砖引玉。

写前准备

写「公司简介」之前,我不会着急动笔,也不会跟上坟一样沮丧。

我会先想一想:

要写给谁看?

这个“谁”是男人还是女人?高矮胖瘦怎样?说个不恰当的比喻,我说的是不恰当的比喻:得把 ta 的“祖宗八代”扒拉一遍。

用在什么场景下?是官网?微信?ppt?手册?**

光想到这些就可以动笔了吗?

那只能说我还没入门,连门都没摸着,顶多是把简介写了,大概率写不出彩。

不管是写文章还是写公司简介,背后都有逻辑,都有一条金线,都有一条准则。

写「公司简介」背后的金线是:用户思维

当你把你的阅读者(听者)当人看的时候,当你开始感同他们的感受的时候,你写的东西大概率差不到哪儿去。

写「公司简介」最忌讳的是:产品思维

什么是产品思维?

大体是这种表述模式:“我是谁?我有多少荣誉、我有多少资质、我服务过很多的大客户、我们这也好,那也好,我们是行业的引领者”。

好了,回到“hello老板”,我来回答如下几个问题:

我的用户:35-45 岁的中小企业老板。

他们是谁:80% 男老板、20% 女老板;超过 3 个门店的夫妻店老板;员工20-50 人的公司老板……。

应用场景:高频应用场景tou条(专业文章)、fei书(商务交流)、*日常文章)、微xin(商务交流)、电子名片(商务交流)、ppt(大会宣讲)。

简介示例

通用版(基础素材)让企业经营「少走弯路」:降低经营成本和客户选择成本,建立规模化复制的业务模式,倍速级提升企业利润。

一切为了「降低成本」:打造边际成本固定的复利型产品和低成本极速触达的品牌。

集聚创始人「ip资产」:50问找准创始人的独有标签和商业故事,积淀可持续转化为经济价值的ip资产。

评价:这种版本就特别形式化,特别扯淡,看着厉害,实则“啥也不是”,这个版本我是从来不用的。但是有一点价值,这是我写“公司简介”的基础素材源头。

新**版(简介)

hello 老板☉三次创业

烧过超7000万。

帮助中小企业老板少走弯路,设计「连锁加盟」体系,十倍速放大生意。新**版(文章)

hello 老板:

我第一次创业,在北京的国贸,租了个500多平米的办公室。

办公室紧邻**电视台、中国尊、中国大饭店、国贸商场、嘉里中心,我说这么多只想表达一个意思:这里的房租很贵,北京排名前三。

每月的房租将近15万,电费物业费每月2-3万不等,每年的房租成本在200多万,三年的房租花了差不多 700 万。

我又一次开始创业,还在北京,这次不租办公室,不雇员工,业务却是我历年最好的一次。

为什么?这次,我彻底解决了“边际成本降为零人员依赖降为零”和“业务规模化复制”的三个问题,原来做公司也可以超级简单。

对,“hello老板”就是将这套模式复制给中小企业老板,帮助中小企业老板少走弯路,如果你也可以像我一样:

一个人就是一支队伍。

找到我,××

文章尾图版(新**账号)

现场版(口头介绍)大家好,我的公司品牌叫“hello 老板”,是一家给中小企业老板设计“连锁加盟”的咨询公司。

我公司具体做什么不重要,重要的是我能在这三方面帮助到在座的各位老板:一是用一张象限表将诸位的经营边际成本“无限”降低,甚至降为零;二是如何让一个初中生也能干研究生能干的活,你们再也不被明星员工裹挟;三是将业务十倍速地规模化复制,而且能做到一个人就是一支队伍。

最后,我给在座的每位老板准备了一份内部资料,是本人花了差不多五个月时间研究和整理的“全球小而美公司案例”,一共 15 个案例,超过 3 万字,会后加我微信,现场就发给大家。

希望对各位老板有所启发,谢谢。

好了,范例就到这里,我至少还能写出七八种版本来,这对我来讲没有什么难度。[03]国外版本

客观来讲,老外的「公司简介」更像人话,更有感觉。

咨询公司(duarte)

duarte是硅谷的一家演说设计公司,我个人非常喜欢这个创始人关于演说的观点和方法,她在「公司简介」里没有任何八股文式的介绍。

saas公司(saleforce)

saleforce 是全球 saas公司的典范,是一家典型的 b2b 公司,就是我们所理解的“相对正式”的公司,但你看它公司的介绍,流于形式的感觉就很少。
远程办公互联网公司(basecamp)

basecamp也是一家 saas公司,这家公司背后的 37signals才是最出名的,这家 1999 年成立的互联网公司,至今没有办公室,员工从最开始的20 来人到今天也只有四十多人,但公司每年的营收都是几千万美金。它的「公司简介」就是联合创始人的一封信。
ai公司(chroniclehq)

chroniclehq是几个印度人做 ai演示公司,这家公司的业务就是一键生产高逼格演示 ppt(产品暂时未面市),他们的「公司简介」就是特别的有场景感,特别符合它公司的“演示”特性。
几点思考「公司简介」普遍到跟「自我介绍」一样,谁都能来上几句。

冷峻的现实是:鲜有公司能把这件“小事”搞明白,鲜有人真正地珍惜自我介绍带来的机遇。

很多人会说了,“只要用点心就能写好”。

这纯属扯淡。

大部分的「公司简介」应该是“集体智慧”,从品牌、新**到老板,左一遍右一遍地修改,一天又一天的打磨,这应该是最“用心”的一件事了吧。

张一鸣的一句话用在这里特别合适:决定一个人的未来是他的认知。

我想说,决定一个「公司简介」的好坏,同样是这家公司员工的认知(当然绝大部分公司的话语体系是老板的话语体系)。表面上是说「公司简介」怎么写,有的说要写故事,有的说用通俗语言、有的说要俏皮话活波点,这一切都是“术”,都不是真正的背后的本源。

一切回到功能本质降低客户/用户的选择成本

一切回到逻辑本质始终以“用户思维”去表达

这两点抓住了,「公司简介」的金线就抓住了,事情就变得无比地简单。

简单到:你不会纠结用词优不优美。

简单到:你不会自嗨到堆砌一堆名头。

好了,你不妨给自己「公司简介」写一写。

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