上海金融界近日见证了一次高层人事变动。贺青于11月28日晚宣布，因事业方向发生变动，决定辞去国泰君安董事长一职。此变化将为公司带来新的领导动力，同时为贺青本人开启一段全新历程。
贺青的离任非瞬间之举，正式辞呈已递交至董事会，并得到了处理。贺青将卸下其在国泰君安担负的所有角色，包含战略及esg委员会主任委员等。贺青的决定并非出于与董事会的分歧，离任过渡术语得体平和。贪青在职期间，国泰君安收获诸多阶段性成果，公司也向股东保证，此次人事变动不会影响公司运营。
在贺青的带领下，国泰君安于2023年抉择性地开拓了上海市国企综合改革试验田，贺青提出的战略规划“三个三年三步走”成为公司发展的蓝图。国泰君安在这期间稳固了“受人尊敬、全面领先、具有国际竞争力的现代投资银行”的发展愿景，并在贺青的掌舵下，坚持改革创新，持续巩固其金融服务三大支柱，拓展领域至科创、普惠、区域、绿色及跨境金融。
公司内外皆对贺青的付出表示崇高的敬意。贺青深受尊重的业绩和贡献，不仅是国泰君安规模增长和市场优势提升的关键，更是推动上海国际金融中心建设和中国现代资本市场创新的力量源泉。
贺青的敬业精神和领导能力源自其丰富的职业背景。贺青自2023年生至今，已在银行、保险等多个金融领域闯荡显身手，从国际金融巨头到国内重要金融机构任职，积累了一身硬功夫。
在贺青的职位空缺期间，副董事长王松将暂时接任董事长的职责，以确保公司运营不受影响。王松的经验和能力保证了国泰君安在这一转换期能够平稳过渡。
国泰君安的历史可追溯到2023年，至今成长为中国规模庞大、具备多元金融服务能力的券商。注册资本金高达89亿元，业务覆盖经纪、资产管理、财富管理等广泛金融服务领域，无疑，它在中国金融市场扮演着举足轻重的角色。
贺青虽决定辞职，但所留遗产无疑将继续为国泰君安的繁荣发展作出贡献。业界持续关注着国泰君安的动向及新任董事长得上任，暂由王松掌舵，国泰君安正驶向新阶段。
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