我同事，辞职去了月薪2000元的社区劳务派遣。
我同事91年，还没结婚，在私企做销售内勤的工作，前一段恋爱刚刚分手，因为男的嫌弃她没有正式工作，男的虽然有编制，但一个月月薪才2000多元。
同事和我这么形容他，抠且小气，恋爱一年多基本是aa，出去旅游都是女方花钱多，可能是工资比较少的缘故，但是就因为嫌弃我同事的工作，最后俩人分手了。
我同事也30多了，再打几年工年纪大了也不好找工作了，就想着找个带编制的工作，然后考上了社区的劳务派遣，扣完五险一金2000元，周末经常加班，合同3年一签，3年后不一定能不能留下，但这已经是她能找到的最好的工作了，因为她之前的工资，也仅仅2000出头。
虽然在体制内，但工作人员的人事关系跟用工单位没有关系，自己的劳动关系全都掌握在劳务公司的手里。
工作人员的工作岗位不稳定，随时都可能被辞退，而辞退回到劳务公司后因没有工作，也就意味着没有了收入，只能干坐着等劳务公司重新派遣。
我在东北小城，有编制的工作人人羡慕，相亲也占优势，你们那里也是这样吗？
劳务外包和劳务派遣区别
劳务外包和劳务派遣是两种不同的劳动用工模式，它们在劳动关系 合同形式 法律责任等方面存在一定的区别。.劳务外包 劳务外包是指企业将部分或全部非核心业务交给专业的外包公司进行管理，外包公司与员工之间建立劳动关系。在这种模式下，外包公司负责员工的招聘 培训 考核 薪酬福利等事宜，员工直接为外包公司工作，...
劳务派遣和单位直签合同的区别
劳务派遣和单位直签合同的区别。劳务派遣和单位直签合同是两种不同的雇佣关系，它们在法律地位 合同签订 工资支付 福利待遇等方面存在一定的区别。一 法律地位。在劳务派遣中，派遣公司是雇主，派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同，负责支付工资和提供福利待遇。被派遣劳动者与派遣公司之间建立劳动关系，但被派遣劳动...
区别劳务派遣和劳务分包的定义
在职场中，劳务派遣和劳务分包是两种常见的用工模式。尽管它们在表面上可能看起来相似，但实际上存在一些关键区别。了解这些区别也能更好地理解自己的权益，下面我们来看一下两者的区别在哪呢？劳务派遣和劳务分包的区别 .适用法律不同 劳务派遣适用于劳动合同法，劳务分包适用于合同。.合同标的不同 劳务派遣是 人 ...