鄉村振興是國家提出的一項重要戰略，也是未來農村發展的方向，是中國發展的乙個全新路線，也是推進城鄉融合的重要舉措，而在這一程序中，充分發揮人才作用，讓農村人才充分發揮作用，是鄉村振興成功的關鍵。因此，可以說鄉村振興在於興人。
首先，農村需要各類人才來支援和實現鄉村振興。舉個例子，開展農業產業化需要有專門的技術和管理人員，推動農村文化發展需要有具備相關專業知識的人員，推進農村環境保護需要有環保技術人員等。農村地區需要的是多方面的人才，例如農業機械技術、種植專業技術、農村消費品生產和銷售等方面的人才。此外，其他領域的人才，如公共管理人員、教育和醫療工作者以及資訊科技人員等也都是非常重要的。這些專業人才的加入和參與，可以為農村發展帶來更多元化的支援，促進鄉村振興的多方面發展因為人才才能是各個領域發展的直接保障，沒有人才的支援，就很難推進農村的現代化發展。
其次，應加大人才培養力度。為了實現對鄉村振興的全面支援和促進，鄉村人才的培養顯然是必要的，而且需要長效、全面地實施計畫。應該為農村培養更多的優秀人才，包括教育培訓、技術創新和科學研究等方面。同時，當地**應該大力投入人才培養工作，為農村培養更多的優秀人才，特別是注重扶持在鄉村中成長起來的農村兒童。同時，為了讓更多的人才願意來到農村，需要實現公共服務機構優化整合、基礎設施建設完善、物質獎勵豐富、文化氛圍濃厚、職業發展前景廣闊等條件。
最後，要建立良好的人才生態環境。農村地區相較於城市，缺乏商業發展機會和社交機會，人才比較缺乏匹配機會。為了留住鄉村人才，例如為農民創業鋪平道路，為發展鄉村產業打造契合市場需求的產業流通渠道以及在鄉村推進專業技術培訓等。只要人才願意留在鄉村，就能夠在農村產業、文化、教育和城鄉融合等方面發揮更大的價值。此外，為了吸引更多的人才到農村來，應該從人才優惠政策、職業發展、生活保障等多個角度著手。
總之，鄉村振興在於興人，在支援新農村建設的程序中，培養和引進人才是至關重要的。鄉村地區需要各類人才的支援，同時也需要改善現有的農村人才培養機制和營造良好的人才環境，從而推動鄉村振興發展，促進社會和經濟的穩定和可持續的發展。
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