體制內領導受賄給了我一點,能不要嗎?

2023-07-26 23:48:53 字數 2376 閱讀 7474

給你散煙,無論散多少支,你接著抽就好;給你一兩包整煙,不能接,如果推脫不了,就在辦公室共享,並自己拿小本子記清楚。

給你一瓶水,開蓋喝就好,往你車上辦公室搬一件水,不能接,推脫不了的同上。

請你們吃飯,去吃就好,單獨請你吃飯,就算爭不過買單也要趕緊想辦法請回來,千萬不要送任何禮品玩具。

任何迎來送往都要拿小本子記清楚來龍去脈,血不要濺在自己身上,保護好自己。

錢,收一分錢都洗不乾淨。

分享一件紀委抓人的隱秘:

紀委的人說,現在真正主動發現的***違法違規的都不多,大多數都是別人提供線索舉報的。

而別人,不是“別人”,恰恰是行賄的人。

有些工程類的,驗收類的,安全生產監督類的,:環境檢查類的,不出事還好,一出事,當事方負責人第一時間就會找紀委舉報,送材料,給證據。

因為這樣可以找人一起頂罪,也可以減輕自己的刑罰處罰等等。

別以為人家行賄就是給你東西就完事了,大多數人行賄,手裡都有留痕的,真出事了,供出你是分分鐘的事,只要你拿了人家東西,你這輩子都處在活火山口上,指不定哪天就爆發了。

就算有的人心好,有點良心,不主動供出你。但是到了紀委的調查室裡或者公安局的審訊室裡這些人只要問,大多堅持不了兩個晚上,就會自己倒豆子一樣,把所有經手過的行賄全都倒出來,一五一十,完全對得上號。

據說到了這樣的地方,平時那些鋼筋鐵骨,也很快就會焉了。那些所謂的塌方式腐敗,都是這麼乙個個拔出蘿蔔帶出泥。

紀委的人說,在辦案的過程中,他們找的證據,大多不是自己找的,多數都是當事人供出來的。他們最重要的工作是調查核實而已。

所以在現在這樣的高壓反腐下,最好還是乾乾淨淨,一毛錢的好處都別拿,哪怕人家遞你一瓶飲料,一包煙,乙份盒飯也不要收。

只要收了一次就有二次,以後他們都可以拿捏你。

但是只要管住自己的手,啥都不去拿,你就堂堂正正又窮又橫的做你的小科員。

還有一位網友也分享了自己的事情:

講乙個真事吧,我原來在單位是組織部門的,那一年我們收購一家單位,這家單位很多幹部隨老東家走了,理由很充分,畢竟家人親戚都在老東家幹,回去了將來會有個照應,在你這個新東家這兒,誰都不認識,既談不上感情更談不上照應。

但還有一幫人,眼巴巴的幹了好多年,因沒有關係和機會提起來,就沒跟過去,就等著新老闆來了,會提拔一批新幹部,到時候就有機會了。

沒錯,我們入駐理順後,各部門幹部都有缺崗,提拔一批表現好的是當務之急,畢竟工作需要且大家都盼了好久了。於是,按幹部管理規定要求,各種考察、打分、測評、談話等等,納入考察範圍的幹部基本都沒問題。

但有乙個在翻檔案時,發現這哥兒們在剛參加工作時,竟然被判過緩刑。

於是開始調查了解,原來這哥兒們在剛參加工作時,所在班組的班長不是什麼好鳥,組織人去偷鋼材、木材等,然後偷偷賣掉,賣的錢除了主要的幾個頭目拿,把小零頭給他們幾個剛來的分了分,他眼紅就拿了,有兩個小年輕聰明就沒拿。

其實這哥們沒參加偷盜,當時覺得沒什麼就收下了,但沒成想東窗事發,班長及主要頭目被抓被判,他們幾個小年輕單位出面作保,只判了緩刑,不用蹲監獄,工作也沒受影響,那時候是上世紀90年代,管的比現在松的多。

但後來可就沒那麼松了,有了這個問題那就是個汙點,上黨委會討論肯定不過,為什麼呢?領導們說的很清楚,這種情況一定要慎重,凡有汙點的一概不能提拔、不能重用。

因此,看著其他人都提起來了,待遇地位什麼的都有了,他也很不舒服,專門來找過我,很委屈地說那時候小,不懂事,人家給了就拿了,雖然判了緩刑,但根本沒當回事,誰能想到今天呢?能不能給個機會,混到這個時候不容易啊!

我幫他轉達到領導那兒,領導們根本不同意,說當時的情況誰知道,他的說法誰敢信,判決書才是過硬的依據,沒辦法,不光現在不能提,以後也不可能。後來,幹部又提拔了好幾批,根本沒有把他納入考慮範圍,就是當年拿了點小錢,這輩子都還不清了。

而你說的**的錢,性質差不多甚至更嚴重,一旦收了就說不清楚了,可能覺得沒幾個子兒,但n多年後呢?

當時是怎麼回事誰能說清楚,對本人的前途、對家人上班或孩子考學會不會有影響,誰能幫解決?所以,這種錢死活不要就對了,也許他的領導可能不高興,但卻為今後卻省掉了很多麻煩。

十八大以後反腐一直在持續,各項配套也在逐步到位,收這種錢的風險越來越大,不收是對的,為自己、為家人、為將來,可要守住底線,要堅持住嘍!

體制內,收拾領導有哪些陰招?

這是乙個很敏感的話題,也是很多人想知道的問題。在體制內,領導的權力往往很大,不容易被動搖。如果你碰到乙個爛領導,想收拾領導,讓他受到懲罰,就要有足夠的膽量和智慧型,還要有一定的運氣。那麼,有哪些比較陰險的辦法呢?1.蒐集領導黑材料。這是最基本的一步,也是最有效的一步。如果能夠掌握領導的一些不良行為,...

體制內,千萬不要耍小聰明,因為領導比你更聰明

體制內,千萬不要耍小聰明,因為領導比你更聰明。上週,我們局長陪省廳領導到乙個縣開展調研,因為涉及到我們科里的工作,所以我也一同前往。按照省廳發來的調研方案,整個調研過程中不開會,重在走訪,我們局長也不講話 不發言 不表態。調研的前一天都很順利,第二天的時候,省廳領導很高興,說是這個縣工作搞得好,要聽...

馮唐 體制內提拔時,領導卻說,你還年輕,機會還多,路還長

馮唐說 體制內提拔,領導口中的黑話,聽懂了嗎?你還年輕,機會還多,路還長。翻譯 話 論資排輩的傳統別忘了。馮唐的這句話傳達了乙個深刻的社會觀察 在許多體制內或大公司裡,公升遷並不僅僅取決於個人的努力和能力,還受到了年齡和資曆的制約。這種情況下,即使你表現出色,也可能因為相對年輕或資歷較淺而錯失晉公升機會...