有一次夏天天很熱，自己就穿了短褲和圓領短袖去上班了，一上班別的同事都在那裡聊天，而自己就抓緊把工作給幹完了，想著早幹完早清閒嘛。工作幹完後沒什麼事情，就在那裡看手機，正好碰到大領導來視察工作，又正好看到自己在玩手機，當時大領導狠狠瞪了我一眼。
隨後我們科長就狠狠批評了我一頓，還讓我回家換換衣服再來上班，讓我非常鬱悶，後來很長一段時間大領導都看我不順眼，科長也給我佈置了更多的工作，總之是過了一段灰暗的時光。
那時候剛工作，非常年輕，傻傻的什麼也不懂，說話做事都很實在，根本不會「裝」，做事從來沒有深思熟慮過，並且有些隨心所欲，想怎麼幹就怎麼幹，因此在同事看來自己就傻乎乎的，很不懂事的樣子。在體制內工作一些年後，才明白會「裝」真的很重要，不是在教你學壞，而是真正有用的技能！
一、裝模作樣
首先外在的，就是要裝沉穩。在體制內工作，因為工作性質的原因，要求工作人員一定要沉穩嚴肅。即使你內心是個逗比，你也要裝成成熟穩重的樣子，說話深思熟慮，慢聲細語，穿衣戴帽簡約大方，男的不得穿短褲，女的不能穿短裙，盡量穿帶領子的上衣，做事權衡利弊，三思而後行，絕不可以隨心所欲。
二、虛張聲勢
剛考進單位的時候，一定會有人打聽你的背景和家庭情況，不要一言不發，也不要全盤托出，什麼也不說，別人就知道你肯定沒什麼背景，說的太多，別人就把你摸得透透的。一定要會「裝」，學會虛張聲勢，沒背景也可以隨便說點，不說太多，讓他們浮想聯翩，即使自己有點關係，也不要說的太透，保持一定的神秘感，更能讓人高看你一眼，最起碼不會隨意欺負你。
三、裝傻充愣
工作上該裝傻的時候就要裝，不要太耿直，尤其是在分配工作和找背鍋俠的時候，不是自己的工作堅決不要接，隨便找點理由裝傻就是了，領導找背鍋俠的時候，也要學會一問三不知，就是不背鍋，誰愛背誰背，千萬不要被別人三言兩語給騙了。
四、狐假虎威
很多工作推進不下去，別人不配合，自己根本完成不了工作，那就扯大旗做虎皮，狐假虎威，就說大領導的要求，要求怎麼怎麼做，什麼時候交等等。工作量大，拉不來人加班，自己苦哈哈的做不完，那就打**乙個個的都叫來，就說領導的意思，即使領導最後知道了也不好說什麼。
五、故作為難
領導碰到那些非常緊急的事情需要你做，即使你能很快的做好，你也要裝成為難的樣子，領導催幾次你再交上去，否則領導根本不會承你的情，在他看來這對你只是小菜一碟。對於同事求你幫忙也是如此，也要裝成很難辦的樣子，磨磨蹭蹭，不到他著急堅決不給結果，否則就慣出了壞毛病，以後有事沒事就找你，找你幹活成了理所當然。
為什麼我勸你一定要進入體制內
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一 體制內工作的感悟在體制內工作多年，我深刻體悟到工作之艱辛和體制的影響。體制內的工作不僅需要我們有出色的能力和才華，還需要我們更好地理解和適應體制。二 工作體制中的體驗工作體制中，我們會遇到各種各樣的挑戰和困難。有時候，我們需要按照一定的規則和流程來進行工作，這需要我們具備良好的組織和協調能力。三...